阿里巴巴領導層趨向年輕化:與亞馬遜不同
從領導權傳承看馬云和貝索斯的不同
導語:馬云傳承戰略非常有意思,考慮到他的美國電商同行——亞馬遜——依舊由51歲的創始人杰夫·貝索斯領導,而微軟的CEO納德拉今年也已經47歲。
隨著中國電商巨頭阿里巴巴[微博]繼續轉向移動,其領導層也越來越年輕化。
與超預期的財報一同公布的,是阿里巴巴宣布首席運營官張勇將成為首席執行官。本周晚些時候生效。公司目前的首席執行官陸兆禧依然會擔任董事局副主席。
執行主席馬云[微博]和阿里巴巴創始人馬云發布員工公開信,解釋了這次變更。馬云表示,這是公司領導層年輕化的一部分,“我們永遠相信年輕人會比我們更能開創未來,投資年輕人群體就是投資自己的未來。”
一系列阿里巴巴的高層都會轉換角色,把日常管理交給年輕的同事。馬云的信寫道,“阿里巴巴首席技術官王堅,首席戰略官曾鳴,首席安全官邵曉峰,首席市場官王帥都把日常管理責任交給他們培養的70后團隊”。
馬云還在信中還宣布,“阿里巴巴集團的所有“兵權”移交給70后”。
這不是馬云第一次提出年齡和阿里巴巴未來創新潛力的聯系,當2013年不再擔任CEO時,馬云寫道,“現在48歲的我,對互聯網行業來說不再年輕”。
”下一代阿里人要比我們能夠更好的管理我們這樣的互聯網生態系統,我相信他們對未來的理解比我更好,能夠創造一個更好的明天,互聯網屬于年輕人“。
馬云的戰略非常有意思,考慮到他的美國電商同行——亞馬遜[微博]——依舊由51歲的創始人杰夫·貝索斯領導,而微軟[微博]的CEO納德拉今年也已經47歲,谷歌[微博]CEO和聯合創始人佩奇則是40歲。
隨著阿里巴巴轉向一個移動互聯網的世界,在移動端參與和購物的行為繼續增加。移動成交額首次超過總GMV的50%,相比上一季度的42%和去年同期的27%顯著增加。移動電子商務的收入同比提升了300%。
隨著張勇接掌阿里巴巴,轉型移動將不是他的唯一挑戰,幾周前,阿里巴巴宣布要進行凍結招聘,以提升效率,公司也和中國監管層因為假貨問題發生了爭執。
文章關鍵詞:亞馬遜阿里巴巴馬云