明確提高保險營銷員待遇鼓勵營銷員由代理制轉(zhuǎn)為員工制

中國保監(jiān)會昨天發(fā)布《關于堅定不移推進保險營銷員管理體制改革的意見》，指明了改革的基本原則和工作目標，并明確要提高營銷員待遇和保障，鼓勵保險營銷員由代理制轉(zhuǎn)為員工制。

保監(jiān)會方面表示，現(xiàn)行保險營銷員管理體制已不適應保險業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的需要，也不適應消費者多樣化的保險需求。保險業(yè)改革迫在眉睫，但仍遭遇著較大阻力，營銷替代機制和承接渠道未成熟、營銷人員職業(yè)教育體系欠缺等問題尚待解決。為此《意見》中提出，將選擇適當時機和地區(qū)先行試點，用3年、5年和更長時間，分別實現(xiàn)階段性目標和整體目標。保監(jiān)會特別強調(diào)，改革主體是公司，監(jiān)管部門不能越俎代庖、直接參與，而應起到政策引導、鼓勵和支持作用。

對于改善保險營銷員待遇這一老大難問題，《意見》中明確提出將引導保險公司采取多種靈活形式，為營銷員提供勞動者基本的法律身份、薪酬待遇和社會保障。保監(jiān)會表示，鼓勵市場主體積極主動探索保險營銷新體制，改善營銷員特別是基層營銷員的待遇，提供更多的保障。可以將代理制轉(zhuǎn)為員工制，也可以在不改變現(xiàn)行代理傭金制的基礎上，增加一個勞動身份，提高福利待遇；可以所有機構一起改，也可以選擇部分機構改；可以全公司執(zhí)行一個制度，也可以先選擇部分績優(yōu)營銷人員進行嘗試。

此外，保監(jiān)會還表示，將積極鼓勵保險公司拓展專業(yè)中介、網(wǎng)銷、社區(qū)門店等銷售渠道，走多元化營銷道路。（記者牛穎惠）