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10年落十子 解析華夏基金ETF帝國版圖

每日經濟新聞張曉嬌 2014-12-18 08:10:00

  截至12月17日,華夏基金滬港通恒生ETF指數基金發行結束。自此,華夏基金在量化產品上的布局再落一子,一座ETF帝國版圖已清晰可見。

  10年布局 打造ETF帝國

  按圖索驥,2004年華夏基金發行了國內第一只ETF產品——華夏上證50ETF基金,此后,華夏基金“行業第一”的開拓精神和領先做法逐步延伸到中小板指數、大盤指數、跨境指數、系列行業指數等領域,分別發行了相應標的指數ETF產品,均為國內首創,填補市場空白。

  隨著國內資本市場的迅速發展,華夏基金意識到指數ETF基金對資本市場和投資者的重大的戰略意義,10年前便開始著手布局,以領先的姿態和創新的態度在ETF市場開疆拓土。

  時至今日,華夏基金經過10年的不斷完善,已經打造了一條擁有10只基金的ETF產品線,涵蓋國內各大主要指數標的。其中跨境ETF產品2只,境內ETF產品8只,在全市場103只ETF產品中占到十分之一的比重,規模超過560億元,是市場上ETF產品線最齊全、產品數量最多、規模最大的基金公司。

  ETF產品線的長遠布局,使華夏基金始終保持產品服務的多樣性和領先性,滿足不同投資者的差異化需求,做到人無我有,人有我先。得益于10年前便開始打造的ETF帝國,華夏基金連續7年保持權益類產品規模國內領先優勢。

  帝國的版圖還在擴張,據了解,華夏基金將研發MICI指數ETF產品和中證500指數產品,進一步完善ETF產品線,為投資者提供更多的投資選擇和更便利的投資工具。

  滬港通ETF再奪先機

  每只ETF產品便是一步,10年層層布局,華夏基金已經樹立了行業ETF專家的形象。其最新推出的一只ETF基金是華夏滬港通恒生ETF,是內地首批滬港通ETF產品,在當前ETF基金同質化較為普遍之際,該基金將投資者的眼光引向了更廣闊的港股市場。

  除了新穎的指數跟蹤標的,華夏滬港通恒生ETF同時一改常態,決定打造一只面向中小投資者的ETF基金,讓這類產品在申購上不再只是機構投資者的專利,中小投資者1000元就能參與投資,有效降低了投資門檻。

  當前A股市場異?;鸨?,指數連創新高,滬港通是催化之一。行情也提升了權益類產品的關注度,而ETF作為復制指數走勢、流動性出色的一類產品,也是資金首選工具。華夏基金以最悠久的ETF管理歷史、齊全的ETF產品線、超高的ETF市場占有份額、優秀的ETF基金經理團隊,為投資者提供了一系列牛市行情搶籌利器。

  沙場秋點兵10只ETF各有千秋

  創新和高效也已經是華夏系ETF的發展關鍵詞。

  2004年12月30日,華夏上證50ETF成立,代表了一類全新交易產品的誕生?;鹗装l規模為54.35億元,截至2014年三季度末,該基金資產凈值已經增至183.78億元,在現有ETF基金中規模排名第三位。

  規模體現了投資者對于華夏系ETF投資價值的認可。華夏系ETF開發脈絡清晰,不論大盤指數、中小盤指數、跨市場指數還是行業指數,均布局產品一一對應,處于業內領先水平。

  創新貫穿著華夏系ETF基金的發展過程。2006年,華夏成立第二只ETF基金華夏中小板ETF,也是首只追蹤中小板指數的ETF基金。

  2012年,華夏將ETF的眼光放至香港,打造首只跟蹤香港恒生指數的ETF基金華夏恒生ETF及其聯接,聯接基金除支持人民幣認購之外,同時支持美元現鈔和美元現匯認購。

  而在2012年年底,華夏推出滬深300ETF基金,同樣備受市場青睞?;鸾煌痘钴S,截至2014年三季度末規模已達到206.77億元,為第二大ETF基金。盡管跟蹤跨市場指數,華夏滬深300ETF仍保留了單市場ETF“T+0”的交易特征,使得投資者可以不借助融券就完成一二級市場套利,并且可實現單筆資金日內多次高頻套利,既可以做長期投資、階段輪動,也可以做融資融券的對沖交易。

  令人印象深刻的是,2013年3月,華夏一口氣成立5只行業ETF,覆蓋了金融地產、消費、能源、醫藥、原材料五大行業,這也屬于業內首創,并且體現了華夏基金強大的投研團隊和后臺支持能力。

  華夏滬港通恒生ETF成立上市后,華夏基金成為國內唯一在滬市和深市同時運作管理恒指ETF的基金公司。

  強大的ETF管理能力

  雖然ETF指數基金是量化產品,但要保持高效、穩定的管理水平并不簡單,這也是華夏基金在ETF管理上保持行業領先所必備的功底。

  自2004年成立第一只ETF產品——華夏上證50ETF以來,經過10年的不斷歷練和發展,華夏基金已經積累了豐富的ETF基金管理經驗,對于投資運作過程中的突發情況和市場異動都有足夠的經驗應對,能較好的把控市場風險。

  ETF運作的各個模塊都是人才在發揮專業能力。作為公募行業長期的領軍人物,華夏基金培養了眾多明星基金經理,打造了諸多公募業內旗艦式產品。而華夏對于ETF產品線的建設更是頗具心得。華夏認為,ETF管理可以創造價值,并且這種價值可以復制。

  根據華夏介紹,直至今日,華夏依然保持著業內規模最大的投研團隊,尤其是ETF團隊成員平均投資年限均超過6年,其中更有兩名“元老”級基金經理,這在公募元老普遍出走的今天更顯稀缺。

  華夏表示,多年來華夏一直堅持著科學、嚴格的人才選拔機制和培養機制。在華夏,研究員通往基金經理的道路十分漫長,至少需要經過6年時間的訓練,才有可能成功“升級”。而華夏選拔和培養基金經理的七大標準分別是:基金經理素質、投資理念、資產組合、投資流程、過往業績、耐得住寂寞以及信仰。

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