著力解決勞動收入比重偏低問題
中國經濟規律研究會與武漢大學共同主辦的“中國經濟規律研究會第二十二屆年會”前不久在湖北省武漢市召開,與會專家學者圍繞會議主題“財富的生產和分配:中外理論與政策”進行了研討。
與會者認為,當前應著力解決勞動收入占國內生產總值比重偏低問題。勞動收入是絕大多數居民最主要的收入來源,提高居民收入特別是中低收入居民的收入,應從提高勞動收入入手。勞動收入比重偏低是造成需求不足、生產過剩等經濟結構問題的主要原因。因此,無論從促進共同富裕還是從經濟結構調整來看,提高勞動收入所占比重都具有迫切性。對提高勞動收入會降低我國產品國際競爭力的觀點應作深入分析,因為只要工資增長與勞動生產率提高相適應,就不會對產品成本產生大的影響。而且在新階段,我國出口競爭力應更多地轉向依靠自主創新和自主知識產權,而不能長期依靠低成本勞動力。
有學者提出,勞動收入所占比重偏低是由多種原因造成的,提高勞動收入所占比重也需多管齊下。應深入貫徹落實勞動法,提高最低工資標準;加強教育和職業培訓,提高勞動者素質;調整優化產業結構,大力發展服務業,改造提升傳統產業,發展勞動密集型產業,積極擴大就業;深化財稅改革,降低居民稅收負擔;調整企業收入分配關系,規范壟斷企業收入分配,適當降低資本收入所占比重。


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