牛市助推離職潮 公募基金經理跑步奔私
□本報記者 黃淑慧
由于A股行情的快速到來,公募基金經理離職明顯呈現加速態勢。數據顯示,今年是基金經理離職最為頻繁的一年。來自業界的消息也表明,目前不少基金公司有基金經理確定要離職“奔私”,待到2014年結束就將正式公布。
公募離職潮涌
近年來公募基金經理投奔私募早已屢見不鮮,不過在當下如火如荼的牛市氛圍中,公募“離職潮”有愈演愈烈之勢。
同花順數據顯示,截至12月17日,今年共有199名基金經理離職。這超過2012年和2013年全年基金經理離職人數(2012年有111人離職,2013年有138人離職),也讓今年成為基金經理變更最為頻繁的一年。
臨近年底,仍然有不少基金經理變更公告發布。12月份以來,廣發消費品、海富通新內需等基金都公布了基金經理離職公告。有業內人士認為,與往年離職高峰處于年初不同的是,今年一些基金經理為了盡快趕上行情,選擇盡快離職。
據滬上一位基金經理透露,事實上自今年7、8月份以來,就有一些從其他領域撤出的資金找到一些知名基金經理,希望能夠展開合作。這類先知先覺的資金更是堅定了基金經理們對于這輪牛市的看好。
而王茹遠等明星基金經理創立私募后在短時間內取得的成功,也給其他基金經理以示范效應。這位被包裝為“公募基金一姐”的前寶盈基金經理,于10月17日宣布離職,17天后就成立上海宏流資產管理中心(有限合伙)。其后宏流所發行的多只產品均告熱銷,資產管理規模急速攀升。
據了解,目前還有一批基金經理已確定離職,只是等到2014年完整自然年度結束后就會公告,其中一些基金經理選擇自己創業,也有一些基金經理選擇加盟較為成熟的私募基金平臺。
投身私募大時代
公募基金經理紛紛“奔私”,一方面固然由于私募機制靈活、個人發展空間廣闊,另一方面也與鼓勵私募基金發展的政策大環境相關。
私募基金備案制的開啟被不少業內人士稱為“私募2.0時代”的來臨,而各地也推出不少針對私募基金的扶持培育計劃。比如,浦東就推出一整套組合拳政策,從規模獎勵、孵化初創機構、高管獎勵、營造軟環境、搭建私募服務平臺、提供物理聚集空間等幾大方面為私募基金的發展提供支持。正是在這樣的背景下,不少公募基金經理認為應當盡快趕上私募發展的“春天”,原先就已經成立的私募基金也在尋找成長擴張的機會。
對此,上海匯利資產管理有限公司總經理何震表示,由于私募管理資產規模基數較低,在未來資產管理大時代,從增長速度來看,私募增速肯定是最快的。但從量上來說,要占據比較大的份額,還需要經歷時間的檢驗和風險的洗禮。特別是在對沖工具、衍生品快速發展的年代,私募行業真正意義上的沖擊還沒有到來。
另外也有分析人士認為,大批成熟公募基金經理創辦私募,無論是對公募行業還是私募行業的影響都將是巨大的。一方面,公募基金經理的“奔私潮”無疑將加劇公募基金的人才難題。雖然為了吸引和留住高端人才,一些基金公司建立更為靈活的激勵約束機制,如中歐、天弘、前海開源等一批基金公司在業內率先實施股權激勵,開展事業部制的公司則更多,但對于相當一部分公募基金公司而言,激勵機制探索也面臨諸多阻力。可以預見的是,公募基金經理奔私潮會在一定程度上倒逼公募基金行業的轉變。
另一方面,一位即將離職的公募基金經理表示,大批公募基金經理奔私同樣也會對原有私募行業構成沖擊。一些老牌私募公司在過去幾年里可能才積累到百億資產管理規模,但是在這個私募爆破式發展的時點,一位明星基金經理下海創業,輔之以強大的營銷支持,完成這個過程可能只需要一兩個月時間。未來私募行業的競爭方式和格局也將發生深刻的變革。


- 搶先看!2014年投英中資企業活力榜25強出爐
- 為“設計嬰兒”開路? 英國或允許胚胎含三人基因
- 美馬路“女殺手”開車撞人群 致1死12傷
- 普京今舉行年度記者會 專家預測盧布、烏克蘭唱主角
- 圖解:美國古巴關系116年恩怨錄


- 搶先看!2014年投英中資企業活力榜25強出爐
- 為“設計嬰兒”開路? 英國或允許胚胎含三人基因
- 美馬路“女殺手”開車撞人群 致1死12傷
- 普京今舉行年度記者會 專家預測盧布、烏克蘭唱主角
- 圖解:美國古巴關系116年恩怨錄