日本人事院7日建議，政府將為公務(wù)員漲薪，其中基本工資水平平均上調(diào)0.27%，獎(jiǎng)金水平平均上調(diào)0.15%。這兩項(xiàng)都是7年來(lái)首次上調(diào)。

上述兩項(xiàng)相加，將使公務(wù)員平均年薪從現(xiàn)有水平增加至661.8萬(wàn)日元(約合6.5萬(wàn)美元)。

公務(wù)員漲薪將按人事院建議，從7月起執(zhí)行。

這次漲薪的受益者以年輕公務(wù)員為主體，例如起薪檔位每月可漲2000日元(19.5美元)。年齡55歲及以上的公務(wù)員將不加薪，因?yàn)檫@一年齡段的公務(wù)員薪酬水平據(jù)信已超越私企。

不過(guò)，政府機(jī)構(gòu)地方分支的公務(wù)員工資將從2015財(cái)政年度開(kāi)始下調(diào)，理由是這部分人的工資水平相比私企員工處于較高水平。

這一群體的基本工資將在今后3年間減少2%，同時(shí)津貼將調(diào)整至與地方水平相適應(yīng)，確保城市地區(qū)分支公務(wù)員收入不低于私企員工。