隨著3月的來臨，2024年春季招聘市場的金三銀四熱招季已然拉開序幕。

3月4日，拉勾招聘宣布正式上線年度“全民升職季”招聘活動，作為招聘行業的重要活動，本年度拉勾招聘攜手字節、美團、京東、快手、360、騰訊音樂、小米、中國平安、貝殼、小熊博望、粉筆網等140萬余家數字科技企業，共計釋放288萬+真實崗位。

據了解，拉勾招聘全民升職季釋放崗位包括技術研發、市場、運營、設計等多類型崗位，涉及互聯網、新能源、智能制造、電子商務、金融、教育培訓等多個行業。求職者將在本次活動專場中獲得HR“快反饋”服務，即參與企業HR承諾將在48小時內反饋結果，從而提升企業及求職者的匹配效率。

此外，拉勾招聘還將通過優化算法，提升職位匹配的精準度，以便讓求職者能夠更為高效地尋找到心儀的工作。同時，平臺多款產品將協同助力企業招聘，智能AI招聘助手HRMind能夠一鍵生成招聘崗位需求，SmartATS支持一鍵收取多個招聘平臺的簡歷，意向寶則能高效匹配具有意向的優質候選人，從而提升企業招聘的效率。

此外，為了助力職場人士有效應對心理健康挑戰，特別是在求職階段面臨的焦慮、壓力等心理問題，以及職業規劃迷茫和個人發展不明確等方面，3月11日，拉勾招聘將攜手聆知、壹心理、知乎三大平臺共同上線“世界和我愛著你”職場心理健康專場活動。

針對求職者在求職期間常見面試經驗不足、簡歷不會撰寫等求職問題，拉勾招聘還邀請蔡靜、薛毅然、陳盟、崔保華、安曉輝等業內知名職業規劃師，共同開展職場就業公益輔導直播活動，旨在為廣大求職者提供全方位的求職指導。

拉勾招聘項目負責人表示，相較于歷年，今年的招聘活動呈現出全新的一面，除了發布眾多職位以滿足各類人才的需求外，我們亦開始關注職場人士心理健康。在當前就業市場競爭激烈的背景下，我們期望能助力求職者在職場中保持良好的心理狀態，減輕職場壓力，為他們營造一個更為優越的求職環境。