商業趨勢公司（Business Trend）的研究報告顯示，今年7月，英國企業招聘意向大幅提升，超越了金融危機前的水平并且達到了1998年以來的最高值。

由德豪會計師事務所（BDO LLP）發布的BDO就業指數用于預計未來3個月的公司招聘意向。該指數自6月到7月從108.8上升至109.6，預示著今年下半年新工作崗位數量將仍舊保持增速。

其中，服務性行業招聘數量在今年7月增速明顯，表明了英國今年夏天正式入職的畢業生們將面對一個自金融危機爆發以來最鼓舞人心的就業前景。

發展勢頭良好的服務業同樣帶動了BDO產出指數的上揚，該指數預計企業未來3個月表現。從今年6月到7月，整體經濟產出指數從103.6增加至103.7，0.1的上漲由占整個經濟體三分之二的服務業貢獻。

預測企業未來6個月預期收益的BDO樂觀指數，在服務業和制造業公司效益提升的帶動下，自6月的104.8上升至7月的105.1。該數值也由此攀上了一年以來的最高值，預示了全球經濟中期后持續且高于平均水平的增長形勢。

盡管如此，商業信心方面的增速似乎正趨于穩定。通脹壓力可能是影響英國企業長期信心水平的一個關鍵因素。BDO通貨膨脹指數在7月總體保持不變，仍舊維持在97.6，遠低于長期平均值100，僅僅略高于95大關。這一現象表明企業成本仍在不斷上漲。但閑置產能削弱了工資的增長速度，這使得勞動密集型服務公司從中獲益頗豐。

德豪會計師事務所（BDO LLP）的合伙人恩特維斯托（Tim Entwistle）表示：“好消息是：今年上半年這一前所未有的就業增長速度有望延續至未來幾個月。毫無疑問，這將給今年的大學畢業生帶來更豐厚的薪水以及更好的職業前景。”

“但同時，我們也聽聞了制造商對于熟練技工短缺的擔憂，許多建筑公司已經存在較大的人才缺口?！倍魈鼐S斯特說道，“這一勢頭如果繼續發展下去，可能使得我們在更廣經濟領域的增長戛然而止。”

他又補充道：“至少在生產力恢復到金融危機之前水平這一期間，英國政府都必須擱置其保護主義傾向，只有這樣才能解決問題。”