1月8日，合肥高科公告稱，公司董事會于2024年12月7日根據2023年年度股東大會審議通過的中期分紅條件和上限制定2024年第三季度權益分派方案。公司擬向全體股東每10股派1元人民幣現金，本次權益分派共計派發現金紅利907萬元。

上海證券報記者從北京證券交易所獲悉，截至目前，已發布權益分派實施公告的企業中，5家公司還將在春節前完成分派，金額合計6789.95萬元。

其中，視聲智能、合肥高科、中航泰達在2024年多次分紅，在保障經營發展的同時主動增加現金分紅頻次，回報投資者。視聲智能全年現金分紅金額合計4459.93萬元，占其期末未分配利潤的八成以上。

整體來看，截至2024年底，北交所上市公司合計現金分紅254家次(去重后為224家)，分紅金額共計62.98億元，同比增長22.74%。其中，73.21%的公司股利支付率超過30%，包括貝特瑞、穎泰生物、錦波生物、同力股份、青矩技術等在內的多家公司，均實現了單家公司全年現金分紅總額超過1億元。

一個顯著的特點是，2024年，上市公司積極推動一年多次分紅、春節前分紅，其中有52家公司多次分紅，是2023年20家公司的兩倍以上；52家公司分紅金額合計21.99億元，同比增長74.11%，體現了公司對股東利益的高度重視和對未來市場的信心。

新“國九條”以及交易所的一系列配套規則出臺，對上市公司分紅做出了重點安排，包括對多年未分紅或分紅比例偏低的公司，限制大股東減持、實施風險警示。加大對分紅優質公司的激勵力度，多措并舉推動提高分紅率。增強分紅穩定性、持續性和可預期性，推動一年多次分紅、預分紅、春節前分紅等。

行業人士認為，上市公司重視投資者回報，向投資者傳遞了積極信號，有助于穩定市場預期。將分紅派息頻率提高，有助于培養A股投資者的分紅定價思維，同時也能增強投資者對上市公司財務健康和未來前景的信心，提升公司形象和品牌價值。上市公司也能通過多次分紅，有效地使用資本，減少不必要的資金積累，優化資本結構。

（張雪）