不久前，第二屆“一帶一路”國際技能大賽在重慶落下帷幕。本屆大賽除了有傳統項目，還設置工業機器人系統操作、汽車技術（新能源）、虛擬現實產品設計等新興產業領域比賽項目。這些新興產業領域賽事的設置，充分契合了當下數字化、智能化發展的新趨勢。

目前，我國制造業處于由制造向“智”造轉型升級的關鍵階段，信息技術正與先進制造技術深度融合，新產業新業態不斷涌現，各行各業不僅對技能人才的需求越發旺盛，還對他們的專業水平提出更高要求。比如，在技術密集型行業，需要技能人才用過硬的實操能力把技術創新轉化為現實生產力，跑好技術轉化的“最后一公里”。

技能人才是支撐中國制造乃至中國“智”造的重要力量。面對新一輪產業變革和科技變革深入發展，新興技術加速涌現，需要更多既能解決復雜技術問題，又具備創新能力的技能人才在各自領域擔當作為。

一方面，技能人才要積極順應技術發展趨勢，以絕技絕活開辟事業舞臺。眼下，數字技術等新興技術的發展與應用使得生產發生深刻變化，過去簡單重復的機械式工作，正轉變為管理、分析、運維等高附加值的工作。比如，智能生產線并非只需要工人按幾下按鈕就可完成工作，如果看不懂智能顯示屏上滾動的實時數據，則會影響正常生產。智能化生產線對工人的要求并沒有降低，而是更高，需要他們向技術復合型、知識創新型技工轉變。因此，技術工人要主動投身新變化新趨勢，瞄準產業發展規律，學習大數據、云計算、人工智能等前沿技術，努力掌握一技之長，成長為知識型、技能型、創新型技術技能人才。

另一方面，全社會應厚植技能人才培育基礎，更好為其搭建成長階梯。要結合技術創新發展和產業結構變革趨勢，制定技能人才培育計劃，加大政策、資金、渠道等方面支持。比如，高校應加大前沿數字技術、交叉學科等課程體系研發力度；企業則要著眼于行業前沿，培育或引進數字化轉型所需要人才，并探索高校、研究機構、企業聯合的人才培養機制等。

新時代大舞臺，技能人才發展機遇無限。人社部印發的《“技能中國行動”實施方案》提出，“十四五”期間，新增技能人才4000萬人以上，技能人才占就業人員比例達到30%。期待更多技能人才精研技藝、爭創一流，為我國經濟高質量發展注入澎湃動能。（本文來源：經濟日報 作者：萬 政）