本報記者 謝若琳

見習記者 寇佳麗

“提前做了不少功課，挑選幾家專業對口、符合預期的企業投了簡歷，目前已經接到兩家公司的面試通知。今年，針對我們專業進行招聘的崗位不少，期待能在北京順利就業?！北本┠掣咝?024屆畢業生小柯對《證券日報》記者表示。

近期，和小柯一樣忙碌在招聘市場的2024屆高校畢業生有很多。此前，教育部、人力資源和社會保障部召開的2024屆全國普通高校畢業生就業創業工作視頻會議披露，2024屆高校畢業生規模預計1179萬人，同比增加21萬人。

多級聯動精準拓崗

就業是最基本的民生，是社會穩定的壓艙石。近期，我國各級政府、各部門密集出臺針對性舉措，持續挖潛拓寬高校畢業生就業渠道，幫助畢業生盡早實現就業協同發力。

5月23日，教育部官網發布消息顯示，教育部將于5月27日至31日開展“2024屆高校畢業生就業促進周”系列活動，通過指導各地各高校集中開展政策宣講、訪企拓崗、校園招聘、供需對接、重點幫扶、征兵宣傳等主題活動，幫助一批有就業意愿但尚未落實就業去向的畢業生實現就業，加力加速推進高校畢業生就業工作。5月24日，四川省人力資源和社會保障廳發布《關于做好國有企業招聘高校畢業生增人增資有關工作的通知》，鼓勵和支持國有企業2024年擴大高校畢業生招聘規模。此前，“樂業杭州創享未來”2024杭州市高校畢業生暨青年就業促進大會系列活動順利舉辦，“促進青年就業”為大會關鍵主題。

“畢業生就業問題涉及千家萬戶，各級政府、各部門出實招協助推動就業，形成聯動趨勢，有助于持續強化就業崗位的互聯共享和精準推送，緩解2024屆畢業生就業壓力?！鄙虾Ｊ腥瞬爬碚撗芯炕匮芯繂T楊國慶對《證券日報》記者表示，畢業季來臨，相關部門的舉措、高校的引導與撮合、用人單位的崗位、畢業生的努力行動，缺一不可。

目前，國內各大高校正緊鑼密鼓地推進畢業生就業工作。據央視新聞報道，截至5月26日，全國共有2524所高校開展訪企拓崗行動，新開拓就業崗位近376萬個。

用人企業與招聘平臺也在積極行動。拉勾招聘聯合創始人、CMO鮑春華對《證券日報》記者表示，拉勾招聘積極響應教育部號召，充分發揮平臺優勢，聯合多家企業上線“2024屆高校畢業生就業專場活動”，加快推動2024屆高校畢業生就業工作進程。截至目前，該活動已獲得近百家國內外知名企業的參與。

與此同時，畢業生的求職選擇體現了當代年輕人對于產業進步、科技發展的敏銳洞察。同道獵聘集團董事會主席兼首席執行官戴科彬告訴《證券日報》記者：“獵聘近期針對2024屆高校畢業生的調研顯示，其優先考慮的行業排名前四位分別為IT/互聯網/游戲、教育培訓/科研、廣告/傳媒/文化/體育、電子/通信/半導體。數字化、信息化發展下的科技進步，已對畢業生的職業選擇產生深遠影響?！?/p>

穩基本盤擴大增量

每年的高校應屆畢業生都是我國促進就業工作的重點人群。多位受訪專家告訴記者，影響高校畢業生就業的因素主要有經濟發展水平、高校教育質量、專業設置與市場需求匹配度等。

“其中，經濟發展水平發揮著更重要的作用。”中央財經大學副教授劉春生在接受《證券日報》記者采訪時表示，從當前的經濟增速看，我國具備穩住高校畢業生就業“基本盤”的硬實力。

如何在穩住就業基本盤、穩住存量崗位的基礎上，繼續擴大增量規模？

安徽省勞動學會常務理事汪張明對《證券日報》記者表示，順利推動應屆畢業生高質量充分就業，有短期視角和長期視角兩個維度。“短期的拓崗穩崗工作重點，在于發揮國有經濟就業主渠道作用，開發更多崗位，支持民營經濟發展，鼓勵民營企業吸納更多就業者。同時，充分發揮人力資源服務機構在引導和促進就業方面的作用。長期看，要將每年高校畢業生的就業問題融入我國青年就業議題中，長線統籌就業政策，拼經濟增長，讓高質量發展帶動高質量就業。此外，優化創新創業機制，引導青年在創新創業中尋找機遇，也是今后長期的重點工作?！蓖魪埫髡f。

楊國慶則認為，長遠看，要打開青年就業新空間，先要打破舊觀念，平衡好不同職業在社會地位、收入水平上的關系?！叭倭?，行行出狀元”。每種職業、每個崗位都對我國經濟社會發展貢獻著力量，本質上不存在“高低貴賤”之分。各界應努力推動國內社會大環境持續向好轉變，從思想觀念上拓寬青年就業渠道。