2024年3月25日，由中國企業改革與發展研究會、中國社會科學院國有經濟研究智庫、中央企業ESG聯盟主辦，責任云研究院承辦的“ESG中國論壇·月壇沙龍——指南6.0啟動暨‘中國ESG研究十大課題（2024）’集中開題會”在京召開。國務院國資委、中國社科院、中國企業改革與發展研究會、中央企業ESG聯盟成員單位、各行業協會、企業及媒體代表等各方嘉賓參加會議。

中央企業ESG聯盟副理事長兼秘書長、國務院國資委機關退休干部局原局長范建林主持會議

中國企業改革與發展研究會會長，國務院國資委原黨委委員、秘書長彭華崗指出，可持續發展（ESG）是一項系統性工程，需要動員最廣泛的社會力量充分參與。對《指南6.0》的編修提出了三點期望：一是既要接軌國際，又要體現中國特色；二是既要滿足上市公司要求，又要適用于非上市公司；三是既要確保通用性，又要體現行業特色。同時，對“中國ESG研究十大課題”提出期望，既要深化理論研究，又要注重推動成果的落地，進一步打造“中國ESG榜樣”“中國ESG卓越實踐”等具有社會影響的品牌成果，鼓勵企業在ESG實踐中凸顯自身的價值。

中國企業改革與發展研究會會長，國務院國資委原黨委委員、秘書長彭華崗作開場致辭

中國社科院經濟研究所所長黃群慧從生產力視角介紹了企業社會責任、ESG與新質生產力之間的關系，解讀了“中國ESG研究十大課題”的研究價值，并對《指南6.0》的編修提出了四點方向：一是對中國企業可持續發展領域的理論進行深入探討與升華；二是整合多學科知識，做好學科的交叉融合；三是國際國內接軌，講好中國故事；四是指導推進中國企業的可持續發展意識和能力。

中國社科院經濟研究所所長黃群慧作開場致辭

國務院國資委社會責任局副局長汪洋運用詳盡的數據剖析了我國企業在資本市場和海外市場所面臨的ESG形勢，簡述了黨和國家以及政府部門有關ESG的最新政策動向，并著重介紹了國務院國資委推進中央企業ESG建設的三大重點工作：一是制定發布ESG相關文件，特別是2022年《提高央企控股上市公司質量工作方案》和2024年即將發布的《關于新時代中央企業高標準履行社會責任的指導意見》；二是深入開展、積極參與ESG研究標準制修訂工作，如中央企業上市公司ESG藍皮書、中央企業集團公司ESG管理研究、建筑央企海外ESG工作指引研究等；三是廣泛支持ESG技術交流推廣，在中國企業論壇舉辦中央企業ESG分論壇，支持中央廣播電視總臺創設并推進中國ESG（企業社會責任）發布項目，指導設立并支持央企ESG聯盟等。

國務院國資委社會責任局副局長汪洋作開場致辭

會上，中國企業改革與發展研究會會長，國務院國資委原黨委委員、秘書長彭華崗，國家能源集團董事、黨組副書記王敏，中國上市公司協會黨委委員、副會長潘春生，中國煤炭工業協會副會長孫守仁，中國鋼鐵工業協會副秘書長蘇長永，中國三星副總裁張劍，航空工業黨建文宣部副部長段磊，中國石化黨組宣傳部副部長王濤，中海油企業管理部副主任白曉輝，中國移動發展戰略部副總經理李炯，華潤集團辦公室副主任楊勇，中國電力企業聯合會會員與企業文化建設部副主任慶蕾，國家電網對外聯絡部處長劉心放，騰訊社會價值戰略傳播負責人傅劍鋒，聯想集團ESG與可持續發展負責人王旋，中國社科院教授、責任云研究院院長鐘宏武等有關領導、行業協會代表、參編單位代表共同啟動《中國企業可持續發展報告指南 CASS-SD 6.0》。

《中國企業可持續發展報告指南 CASS-SD 6.0》啟動儀式

據悉，《指南》系列是中國開發時間最早、應用面最廣、國際影響力最大的企業可持續信批指南。2009年，《指南1.0》首次發布，此后四次升級至5.0版本。《指南6.0》由中國企業改革與發展研究會、責任云研究院組織，并得到了來自政府部門、行業協會、企業代表等各方代表的大力支持，具有“公益性、開放性、全覆蓋、全行業、全流程、四支柱、講方法、重質量”八大核心特點，并全力打造包括1個基礎框架、90個分行業指南、1套可持續發展報告評級標準、一系列多元化培訓場景以及1個開放便捷的指南網站在內的五大成果。

中國社科院教授、責任云研究院院長鐘宏武解讀《指南6.0》編修計劃

會上，中國企業改革與發展研究會副會長，中國一重集團有限公司原董事長、黨委書記劉明忠，中國社科院經濟研究所所長黃群慧，中國石化黨組宣傳部副部長王濤，華潤集團辦公室副主任楊勇，中國三星副總裁張劍，現代汽車集團（中國）可持續發展部部長樸鏞濬，龍源電力副總經理丁鶄，伊利集團可持續發展委員會執行秘書長、中國綠化基金會理事喬璐，華發集團ESG管理委員會主席宋衛東，南瑞集團黨委黨建部（黨委宣傳部）副主任歐昶，蒙牛可持續發展高級主管姜銳，中國社科院教授、責任云評價院院長張蒽共同參加中國ESG研究十大課題（2024）開題儀式。

中國ESG研究十大課題（2024）開題儀式

《中國ESG研究十大課題（2024）》由中國企業改革與發展研究會與責任云研究院負責組織與統籌，研究目的在于動員和推動各方力量加強ESG前沿問題研究，更好地推進中國ESG體系建設，推動企業提升ESG工作水平，具有選題前沿、理論高度、結合實際、結構合理等四大特點。