日前，雅瑩集團正式發布2022年度社會責任報告，連續第5年披露企業在履行社會責任和可持續發展方面的最新舉措和進展。

雅瑩集團“5+2”可持續閉環責任戰略

在報告中，雅瑩首次對標ESG體系，將責任戰略逐步進行轉型發展，升級形成“5+2”可持續閉環責任戰略：從產品全生命周期的“設計、采購、制造、服務、循環利用”等5個顧客最關心的方面，落實 “可持續時尚”，并通過“可持續人文”和“可持續社會”2個方面，推進企業共創人文生態和社會共同富裕的可持續發展目標。

過去的幾年，時尚產業發展內涵在不斷深度重塑，也對企業社會責任與可持續發展提出更高的內驅要求。從可持續的源頭設計，集團旗下時尚品牌EP YAYING更深度融入消費者對穿衣場合與持久度的考量，將生態友好設計與東方美學、民族文化及非遺瑰寶深度融合，到責任采購以“雙碳”目標為導向，追本溯源中國天然珍稀材料和助推可持續原材料產業鏈全面發展，到專注匠心技藝研發的精品制造，以顧客心為心的真誠服務，最后通過循環利用形成一個可持續時尚的閉環。雅瑩集團用心履責，不斷為更多女性顧客創作實穿、耐穿、溫暖有愛的時尚服飾，為更多女性顧客帶去可持續的美。

對內，通過新開啟的雅瑩書院旗下品牌與視覺、創意設計、商品經營、零售管理、供應鏈管理、干部發展等六大分院的文化建設與技能精進，雅瑩集團以員工心為心，促進全方位員工成長的“人文共富”，實現可持續人文。

對外，雅瑩的發展緊跟時代和國家的發展步伐，通過東西產業協作、定點幫扶、公益基金、有機生活等多種形式，實際參與到鄉村振興、共富發展等國家戰略的實踐中，將企業發展成果不斷轉化為人民生活品質，促進“社會共富”，是雅瑩對可持續社會的深切責任。

EP YAYING“溯源共創，因愛而‘絨’”牦牛毛絨時尚展