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“感謝您對銀泰商業(yè)集團的關(guān)注。很高興收到您的簡歷，現(xiàn)邀請您參加銀泰星-店總管培生職位的測評。”24歲的海歸碩士宋天伊到現(xiàn)在還記得一年前接到通知時心跳砰砰的感覺。
全國高校秋季新學(xué)年開學(xué)時間日益臨近，2024屆畢業(yè)生秋季校園招聘大幕隨即也將開啟。銀泰百貨2024屆校園招聘已經(jīng)啟動，主要面向畢業(yè)時間為2023年11月至2024年10月畢業(yè)的學(xué)生，分培養(yǎng)門店店總、中高層管理人才的“銀泰星”項目，以及培養(yǎng)高潛門店運營的“銀響力”兩大類，提供招商、營銷、產(chǎn)研和營運管理等多個崗位類型招聘職位。
“不到30就能當(dāng)上門店總經(jīng)理？”
“有情緒就能請假？愛了！”
“住宿補貼、飯補，人才補貼，居然考證培訓(xùn)還能報銷！“
“銀泰星”店總管培生因職業(yè)前景和優(yōu)厚待遇備受求職者關(guān)注。官網(wǎng)顯示，“銀泰星”管培生可以享受專屬培養(yǎng)計劃與快速成長路徑、具有競爭力的薪酬與長期激勵，手把手的帶教師兄、師姐，以及豐厚補助、花樣假期與特色福利。
據(jù)銀泰百貨校園招聘項目負(fù)責(zé)人介紹，“銀泰星”是為企業(yè)未來發(fā)展儲備門店店總、中高層管理人才的特色人才培養(yǎng)項目，提供成為創(chuàng)新項目主理人的機會以及定制化培養(yǎng)方案。“銀泰星”項目今年迎來第三屆，在上年度發(fā)放招聘意向書中，近七成擁有碩士學(xué)位。
“銀泰星”的魅力在于機遇與挑戰(zhàn)并存。“在為期5年的培養(yǎng)中，通過培訓(xùn)考試和實踐，新人不僅有一線門店實踐，還要去中臺輪崗，從多個視角讀懂業(yè)務(wù)，最終通過項目拿到結(jié)果。”上述負(fù)責(zé)人表示。
“‘00后’都在整頓職場了”，擁有健康膚色的宋天伊覺得，自己是同齡人較成熟的一類。他認(rèn)為自己的優(yōu)勢在于管理類專業(yè)對口，同時擁有豐富的社會實踐經(jīng)歷。
談到“面經(jīng)”，他笑著表示把“陳曉東講新零售“的視頻看了五遍，能幫助同學(xué)加速從校園走向企業(yè)，了解百貨行業(yè)發(fā)展的新趨勢。
上個月，他和同事的“寵物友好商場計劃”提案已經(jīng)通過第一輪討論，未來有望在銀泰百貨某家門店落地。“寵物經(jīng)濟代表年輕群體的新消費場景和社交方式，區(qū)域規(guī)劃、品牌招商，以及如何發(fā)揮銀泰自有優(yōu)勢，一系列問題都要在市場調(diào)研后充分考慮進(jìn)去”。
“協(xié)調(diào)品牌調(diào)整專柜、處理顧客意見，門店有事都會我這個小管家”，宋天伊感到自豪。經(jīng)過近一年的成長，他已經(jīng)可以幫助門店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)多方工作，獨當(dāng)一面。接下來，他準(zhǔn)備競聘由總裁直接帶教的創(chuàng)新項目，隨時迎接下階段挑戰(zhàn)，“就跟打怪升級一樣”。
談到未來的發(fā)展，宋天伊挺起胸膛，他對和銀泰星伙伴們一起完成五年成長計劃很有信心。“從來沒有百貨公司做的事情，銀泰百貨正在做，企業(yè)的經(jīng)營理念和管理制度能充分發(fā)揮員工自驅(qū)力，這是最吸引我的地方。”
即日起至10月31日，求職者可以登陸銀泰百貨官網(wǎng)或“銀泰商業(yè)招聘”公眾號投遞簡歷，也可以由銀泰員工內(nèi)部推薦。9月中下旬起，銀泰百貨校園宣講會將陸續(xù)走進(jìn)西安交通大學(xué)、武漢大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、浙江大學(xué)等高校。
