“回饋股東理所當(dāng)然。”在上交所日前舉辦的“我是股東”專項投資者關(guān)系活動——“價值與投資：穩(wěn)增長如何驅(qū)動高分紅”交流會上，寶鋼股份證券事務(wù)代表陶昀在談及如何看待價值創(chuàng)造與回饋股東之間的關(guān)系時態(tài)度明確。

近年來，央企分紅率水平有所提升，分紅意愿增強(qiáng)。在此次交流會上，來自交通銀行、寶鋼股份、上海能源三家央企控股上市公司以及中證指數(shù)公司、券商機(jī)構(gòu)的相關(guān)負(fù)責(zé)人與投資者進(jìn)行了深度交流。

分紅水平上升

近年來，隨著相關(guān)制度建設(shè)不斷推進(jìn)，上市公司整體分紅呈現(xiàn)出兩個明顯變化，一是分紅水平持續(xù)提升，二是分紅質(zhì)量明顯改善。數(shù)據(jù)顯示，2007年股利支付率低于10%的上市公司數(shù)量占比50%，2022年下降到35%。同時，股利支付率介于10%至40%的上市公司占比進(jìn)一步上升，由2007年的27%提升至2022年的41%。

在分紅水平持續(xù)提升的同時，A股上市公司整體分紅質(zhì)量明顯改善。數(shù)據(jù)顯示，連續(xù)三年、五年、十年分紅的滬深上市公司數(shù)量分別超過2000家、1600家和700家。其中，至2005年連續(xù)三年分紅的上市公司占比約38%，到2022年該數(shù)據(jù)大幅提升至58%。

“央企控股上市公司高分紅特征明顯。”中證指數(shù)公司負(fù)責(zé)人在會上表示，2022年央企控股上市公司分紅總額超過1萬億元，占全市場比重接近60%。在股利支付率、股息率、分紅持續(xù)性等方面，央企控股上市公司均處于領(lǐng)先水平。

積極回報投資者

2022年，交通銀行分紅再創(chuàng)新高。寶鋼股份和上海能源累計現(xiàn)金分紅金額成倍于上市融資額。

“寶鋼股份制定了長期分紅政策，并通過股東大會審議且已寫進(jìn)公司章程，公司每年盈利的50%會用于現(xiàn)金分紅。”陶昀表示，圍繞行業(yè)未來發(fā)展，公司需要進(jìn)一步開展投資布局，因此按照50%分紅比率這一長期政策進(jìn)行操作。

交通銀行董事會辦公室副主任桂澤發(fā)認(rèn)為，分紅是對廣大投資者的回報，以分享企業(yè)改革發(fā)展經(jīng)營管理成果，分紅表現(xiàn)體現(xiàn)出企業(yè)的態(tài)度。

“從2001年上市至今，如果投資者當(dāng)時以9元/股的發(fā)行價購買1000股，目前僅分紅就超過1萬元。”上海能源證券事務(wù)代表黃耀盟透露，2017年至今公司分紅率均在30%以上，未來會堅持30%以上的分紅率。

營造估值提升環(huán)境

去年底以來，中特估成為資本市場熱議話題。在中特估邏輯驅(qū)動下，一大批央企控股上市公司迎來價值回歸。

對于中特估邏輯，央企控股上市公司有自己的理解和發(fā)力點。桂澤發(fā)表示，應(yīng)多頭并進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧，共同營造估值提升的環(huán)境。比如，可以對上市公司進(jìn)一步分類，跨類別之間設(shè)立調(diào)節(jié)系數(shù)；同時，營造長期投資環(huán)境，避免短期炒作，研究機(jī)構(gòu)應(yīng)更多挖掘國企潛在價值。對于上市公司而言，要做好經(jīng)營，用業(yè)績說話，并加強(qiáng)信息披露。

在陶昀看來，國資委的考核可以設(shè)置更多貼近二級市場的指標(biāo)。“公司層面則要用業(yè)績來說服投資者，同時在日常溝通交流中將公司戰(zhàn)略規(guī)劃更多傳遞給投資者。”

通過開展高效規(guī)范的交流溝通，及時傳遞信息幫助投資者了解企業(yè)價值，成為央企控股上市公司拉近與投資者距離的重要手段。今年6月，上海能源邀請20多家機(jī)構(gòu)和個人投資者代表到公司江蘇沛縣基地參觀。“當(dāng)時，投資者感受頗深。未來應(yīng)該多開展類似活動，讓投資者認(rèn)可企業(yè)，提升對中特估企業(yè)的認(rèn)同感。”黃耀盟表示。

（喬翔 黃一靈）