當(dāng)?shù)貢r間5月6日，網(wǎng)約車服務(wù)公司優(yōu)步（Uber）在一份提交給美國證券交易委員會（SEC）的報告中表示，將從客戶支持和招聘團隊中裁員3700人，占2.69萬名員工的14%。

根據(jù)文件顯示，優(yōu)步CEO達(dá)拉·科斯羅薩希（Dara Khosrowshahi）也將放棄今年剩余時間的底薪。2019年，科斯羅薩希的底薪為100萬美元，但他的絕大部分報酬來自于獎金和股票獎勵。

當(dāng)天上午，Uber的股價跌幅高達(dá)3%。

由于新冠肺炎疫情影響，優(yōu)步運營遭到嚴(yán)重打擊。據(jù)一份報告顯示，優(yōu)步全球總預(yù)約量下降高達(dá)80%。優(yōu)步將在7日發(fā)布其財報，屆時對投資者將會有更加直觀的影響。

此外，由于優(yōu)步司機收入大幅縮減，使得優(yōu)步是否應(yīng)該明確這些司機是合同工的爭論再起。優(yōu)步曾向美國白宮呼吁用除了“合同工”和“雇員”之外的“第三種方式”來定義優(yōu)步司機，以使得臨時工有資格獲得經(jīng)濟刺激計劃的救濟。5日，加州總檢察長及三名市律師對網(wǎng)約車公司優(yōu)步及Lyft提起訴訟，指控兩家公司通過錯誤的分類方式，剝奪了工人的福利。