據(jù)英國廣播公司報道，韓國三星電子在前首席執(zhí)行官權(quán)五鉉 (Kwon Oh-hyun)辭職后，任命了新的管理團隊。

作為管理層重組的一部分，三星電子將三名主管提升為聯(lián)席首席執(zhí)行官。

此次人事改組幾小時前，三星電子在公布2017年第三季度利潤較去年同期增長了近兩倍。在強勁的存儲芯片和手機銷量推動下，三星電子第三季度的凈利潤增至11.2萬億韓元。

 

新管理團隊

新上任的管理團隊成員年齡都是在五十多歲，有金奇南（Kim Ki-nam）、高東真（Koh Dong-jin）和金玄石（Kim Hyun-suk）。他們將很快接任三星電子三大主要業(yè)務(wù)部門的總裁職位：半導(dǎo)體部門、IT和移動通訊部門以及消費電子部門。

三星電子在一份聲明中說道：“新任的管理成員是加快三星創(chuàng)新步伐、滿足全球產(chǎn)品需求的合適人選。”

三星電子同時確認(rèn)首席財務(wù)官李相勛（Lee Sang-hoon）推薦為新董事會主席。同時，長期以來擔(dān)任聯(lián)席首席執(zhí)行官的申宗鈞（J.K. Shin）和尹富根（Yoon Boo-keun）將離職。

這是三星電子首次把董事會主席和聯(lián)席首席執(zhí)行官的角色分開。

在經(jīng)歷了貪腐丑聞的風(fēng)波后，三星電子正在努力重獲政府和金融市場的信任。在這次丑聞風(fēng)波中，三星集團繼承人李在镕（Lee Jae-yong）因行賄貪污入獄。

 

前所未有的危機

三星電子管理層改組大約始于2017年10月中旬，三名首席執(zhí)行官中第一個辭職的是權(quán)五鉉，并引發(fā)了一場“前所未有的危機”。當(dāng)時，權(quán)五鉉稱三星目前的盈利情況“完全是過去決策和投資的成果”。

在權(quán)五鉉辭職的幾天前，李在镕也因不服五年監(jiān)禁的判決結(jié)果開始提出上訴，其獲罪原因是他曾向韓國被罷免總統(tǒng)樸槿惠（Park Geun-Hye）的閨蜜行賄。

三星電子是三星集團皇冠上的寶石，由60個關(guān)聯(lián)企業(yè)組成。

 

利潤創(chuàng)記錄

三星電子稱第三季度業(yè)務(wù)總體“表現(xiàn)強勁”。作為全球最大的存儲芯片和智能手機制造商，三星電子預(yù)計市場對其產(chǎn)品的強勁需求會持續(xù)，公司年利潤有望創(chuàng)下新紀(jì)錄。另外, 三星承諾在截至2020年的三年內(nèi)將向股東派發(fā)260億美元的股息。

盡管存儲芯片業(yè)務(wù)仍是三星業(yè)績支撐的主力，三星Note 8手機的出色表現(xiàn)也助推了智能手機業(yè)務(wù)的增長，創(chuàng)下Note系列預(yù)訂量的最高記錄。

這些重大轉(zhuǎn)變表明，三星正逐步走出2016年“爆炸門”事件的陰影，擺脫由旗艦智能手機Note 7全球召回事件造成的重創(chuàng)。

 

（編譯：佟奕霖 編輯：王旭泉）