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薪??炀€,使企業薪酬核算快、準、穩

來源:薪??炀€
2016-11-14 12:00:00

廣州2016年11月14日電 /美通社/ -- 11月10日,薪??炀€出席“2016HRoot中國人力資源服務展” 廣州站。薪福快線 -- 薪酬福利管理SaaS云平臺,繼在北京、上海、成都等城市隆重亮相后,今日在“羊城”,為數千名觀展企業人力資源經理人、專家及采購者提供服務/解決方案介紹以及平臺演示等,再次獲得企業人力資源管理者的極大認可。

在互聯網飛速發展的時代大浪潮下,變革與機遇無處不在。人力資源服務行業也是如此,結合豐富的線下服務經驗,并主動擁抱互聯網技術發展,以高效推動企業管理效率為初心,順勢融合各維度優勢的HR服務商,將會給予企業更富足的信心去迎接明日挑戰。

“來源HR,服務HR”是薪福快線最與眾不同的基因。薪??炀€由薪酬專家、企業HR全程傾力參與設計并不斷迭代,真正想HR之所想、急HR之所急,無縫鏈接HR的實際工作。

那么將SaaS服務模式,與20載人力資源服務經驗相融合的薪福快線,是怎樣促進企業HR高效工作的?

第一, 薪??炀€讓企業HR薪酬核算工作更快、更準、更穩

更快 -- 系統初始化4小時,即可上線使用;一鍵秒算千人工資;支持眾多銀行導盤;社保基礎數據覆蓋中國及亞太地區500+城市、實時智能更新,極大降低了HR的時間成本。

更準-- 薪??炀€是國內首家提供獎金計算模塊的HR SaaS 云平臺,薪酬計算更精準; 500+城市的社?;A數據覆蓋,確保社保、公積金、個稅計算合規;運用系統可最大化避免人為操作誤差;功能實現高度個性化設置,滿足多元化薪資方案。

更穩-- 系統保留歷史數據,信息存儲有保障;雙機運營,保證系統運行更加穩定;多機備份,保障數據安全。

第二, 薪酬核算功能兼具普適性與個性化

普適性強-- 薪??炀€結合了團隊20多年的人力資源薪酬外包服務經驗,整合了眾多世界500強等標桿性企業的實操痛點解決方案,面向所有企業HR推出了高效解決的SaaS云平臺。

高度個性化-- 工資表字段無上限擴展;薪資方案自定義設置;支持多層組織架構、多層用戶角色自定義,企業可嚴格控制高密數據、信息的查看、操作等權限,層級設置無上限。

第三, 薪??炀€提供一站式服務,代發工資、代繳社保讓企業無憂

薪福快線平臺提供的模式,可概括為 “薪資計算工具+線上應用+線下服務”?,F階段平臺提供的服務,不僅涵蓋了薪資社保計算,更包括福利商城選購、政策實務查詢、生成自定義報表、人事異動管理、組織架構管理、員工留言、線下代繳社保、代發工資等。