-肯定了公司在人才培訓、推崇工作與生活平衡及關愛員工等方面的努力和貢獻

澳門2016年10月7日電 /美通社/ -- 作為扎根本澳的綜合旅游休閑企業，美高梅視每位團隊成員都是家庭的一份子，不僅重視他們的培訓和個人發展，同時努力締造工作與生活平衡發展，讓成員在舒適的環境中工作，發揮所長，與公司共同創造璀璨時刻。10月6日，美高梅獲亞洲權威《人力資源雜志》（Human Resources Magazine）頒發五大“人力資源創新獎項”（HR Innovation Awards），以表彰美高梅在人力資源發展方面的創新策略和貢獻。

美高梅于10月6日舉行的“人力資源創新獎項頒獎禮”上奪得三金兩銅獎項，團隊為此感到想當振奮。未來將繼續孕育本地人才，團結一致，共同為澳門邁向世界旅游休閑中心一起努力。

“人力資源創新獎項頒獎禮”于10月6日假香港唯港薈酒店舉行，主要表揚積極推動人才資源策略發展的優秀亞洲企業。在超過150份申請當中，美高梅共有七個項目進入五強，最終摘下三項金獎： “卓越人才培育發展”、“卓越雇員工作與生活平衡推動 ” 及“卓越企業發展”，以及兩項銅獎： “卓越人才保留策略” 及“卓越工作環境”。

《人力資源雜志》每月定期發布領先的亞洲人力資源信息，通過每月刊物、每日電子郵件通訊、網站信息更新及舉行具針對性的活動，啟發人力資源管理層更有效地履行職務。雜志立場獨立，具公信力，是新加坡和馬來西亞閱讀量最高的人資刊物。“人力資源創新獎項”由亞洲人力資源專家組成評審團，團員們一致肯定美高梅及其他獲獎者在變幻莫測的商業環境中努力為人才發展和創新所作的努力。

在美高梅，我們深信個人身心健康與事業發展同樣重要，透過建立積極正向的人生，讓成員在事業道路上更能得以發揮及成長。我們重視團隊成員的發展和工作生活平衡，致力舉辦多元化員工及親子活動，讓成員能在工作和家庭取得平衡。另外，美高梅設立“雇員支援計劃”，為成員及其家庭提供一對一面談的專業輔導諮詢服務，當中的24小時支援熱線，專業輔導全天候運作，協助成員及其家人解決生活壓力或家庭問題等事宜。我們亦早于2010年成立美高梅義工隊，透過舉辦及參與不同的社區活動，鼓勵成員與家人一起參與，回饋社會之余亦同時增進親子關系。當中難忘的活動包括“金獅義剪日”為長者理發、“天幕下之戀人”為年長夫婦拍攝婚照，以及“廚樂無窮”由廚師團隊與社會上有需要的人士一起制作美味點心等。2015年，我們的社區服務總時數共逾5,800小時。在人才培育方面，美高梅自2007年開業至今，已為成員提供逾1,000個不同類型的培訓課程、累積超過240萬小時的培訓時數。2014年，更首創兩項本地人才培育計劃，包括“美高梅領導培育計劃”及“美高梅管理專才發展計劃”，為團隊成員提供寶貴的職業生涯發展機會。

美高梅中國控股有限公司首席執行官及執行董事簡博賢先生表示：“美高梅獲頒多項亞洲區內享負盛名的人力資源創新獎項，我為此感到十分榮幸。員工是公司最寶貴的資產，這批獎項印證了我們人力資源團隊的辛勤工作，為廣大團隊成員締造優質而輕松的工作環境，讓他們表現更出色，為自己及賓客綻放璀璨時刻。我們更希望每位成員都能透過培訓計劃發揮所長，超越自我。在未來，美高梅將繼續孕育本地人才、提倡技能多元化，并與各位成員保持緊密溝通，團結一致，共同為澳門邁向世界旅游休閑中心一起努力。”