廣州2016年4月27日電 /美通社/ -- 4.22-23日，由知名人才管理和人力資源咨詢機構諾姆四達主辦的第36期人才測評師實戰訓練營在廣州開班，為期兩天的課程包括素質評價、績效評價和行為評價在內的全面人才評價技術受到數十位學員的好評。

“全面人才評價是對人才的一貫表現和全部工作的評價。既能夠評價發展，又要評價基礎；既要評價已經顯現出來的業績，又要評價未來才會展現出來的潛在業績”。

在談到此次人才測評師實戰訓練營為什么以全面人才評價技術為核心時，培訓班主講專家、諾姆四達集團總裁蘇永華博士表示，和以往的人才測評相比，全面人才評價技術更能全面的對人才的能力和潛質進行綜合評價。

蘇永華表示，全面人才評價是對全部人才的一貫表現和全部工作的評價，以全面滿足組織和人才雙向需求為目的，全面融入企業人才戰略、人才配置、人才激勵和人才發展等人才管理全流程，并貫穿于人才職業發展的全周期。

“全面人才評價是在中國經濟和社會發展轉型的新常態下提出來的一種系統的、面向未來的、真正以人為本的人才評價理論，是人才評價領域的重大創新和發展”。

作為中國人才測評界的權威人士，蘇永華對人才測評在將來的發展方向，從人才測評向全面人才評價技術轉變堅信不疑，并對全面人才評價的發展前景充滿信心。

由諾姆四達研究院和北京人力資源服務行業協會、上海人才服務行業協會等單位共同主辦的人才測評師實戰訓練訓練營迄今已舉辦了30多期，共培養了數千名人才測評中高級專業人才，已成為中國人才測評領域專業人才培養的搖籃。