-Spire TalentSHIP 在2016年第24屆世界人力資源開發大會上獲此殊榮

舊金山2016年2月17日電 /美通社/ --

- Spire TalentSHIP 是一種基于云的敏捷技術，能夠和人力資源信息系統 (HRIS) /人力資本管理 (HCM) 系統/人力資源管理系統 (HRMS) 這三種系統中的任意一種相整合，而且可以無限擴展

- Spire TalentSHIP 能夠幫助完善現有平臺，為前所未有的人才管理體驗帶來節省成本、節省時間和卓越運營這三個層次方面的效率

在于孟買舉行的第24屆世界人力資源開發大會 (World HRD Congress) 上，情境搜索和智能公司 Spire Technologies 憑借創造“最佳人力資源分析技術”獲得大獎。該獎項由 RGF Mgmt 執行董事 Sanjay Muthal 博士頒發。

據預測，全球人力資本管理技術市場產值達120億美元，年增長率為8%，這是一個企業會對此進行大力投資的領域。不過，該市場的發展受到了市面上只有線性工作流程自動化系統的限制。因此會存在人力資源工作流程效率不高的問題。這一問題只有通過使用一種能夠梳理非結構化人力資源數據的技術，才能加以解決。Spire 已經通過創造情境智能技術做到了這一點，該公司所創造的這一技術能支持達到節省成本、節省時間和卓越運營這三大人力資源方面的效率。

SpireTechnologies 創始人兼首席執行官Saurabh Jain表示：“隨著全球開始轉向使用Web 3.0，自治組織和機器智能將會變得不可或缺。無處不在的人才庫將經歷由算法智能帶來的積極變革也是不可避免的。而 Spire TalentSHIP 能讓人力資源數據變得智能化。”

Spire TalentSHIP能夠做出表率，表明機器智能概念不僅僅是一個流行術語，它還是一種經過驗證的寶貴資產，能夠通過提升人力資源效率來增加利潤。這一技術目前正在為IT、醫療保健和銀行領域的大型國際企業所使用。

企業成果

營收提升9%

成本節省水平提升7%

利潤增幅達到5.4%

人力資源工作成果

時間節省上面提升40%

成本節省水平提升60%

選擇合適候選人才的效率提升70%