吉隆坡2016年1月27日電 /美通社/ -- 1月21日，馬來西亞私立高等教育學府的領軍者英迪國際大學迎來了其建校30周年校慶。成立于1986年的英迪國際大學是馬來西亞高等教育的先鋒，向來敢于與時俱進，重塑教育理念，始終秉持創新精神，以培養學生就業能力作為首要教育任務。在幫助學生培養學習能力、掌握專業技能、獲取行業經驗的同時，始終和企業即雇傭單位保持互動，以使得英迪畢業生達到當代企業對人才的多樣化要求。

英迪國際大學首席執行官Rohit Sharma在30周年校慶上發表講話提到，“隨著企業對全球經濟擔憂的加劇，他們對人才的要求和期望在不斷提高。剛剛過去的2015年，由于經濟不景氣所導致的企業業務規模被迫縮減，致使25,000人失去了工作。面對如此動蕩的就業形勢，如今的應屆生將面臨前所未有的嚴峻挑戰。”

值此30周年校慶，英迪的教育者們意識到如今的畢業生必須同時具備專業知識和職業技能才能在眾多應屆生中脫穎而出，因而此次英迪30周年校慶的主題為“打造核心競爭力”，并隆重推出了英迪企業家計劃2016。該項目將邀請各大企業中的行業領軍人物擔任學生導師，讓學生通過與企業家的零距離互動來了解如今企業對人才的要求，培養自己的商業頭腦、創業精神和軟性就業技能。英迪這項創新的校企互動計劃將挑戰和激勵學生的創新思維并開拓他們的視野，提升英迪畢業生的社會影響力。

為了推廣英迪企業家計劃2016，英迪特別邀請到了谷歌馬來西亞、越南、菲律賓及新興市場執行總裁Sajith Sivanandan先生、搖籃基金會（Cradle Fund）首席執行官Nazrin Hassan先生、GRADUAN執行總裁Puan Elia Talib，以及英迪校友兼Cubinet Interactive公司聯合創辦人Melvin Lim先生出席英迪國際大學30周年校慶，并組織了主題為“就業競爭力的再思考”現場交流會。他們現場解析了2016年度的就業形勢，并指出了在提升學生就業競爭力方面，高等教育機構與用人企業所提供的支持具有不可或缺的作用。

英迪國際大學首席執行官Rohit Sharma主持了現場交流會，他補充道：“我們相信英迪企業家計劃2016將給我們的學生提供獨一無二的機會，通過引入行業導師，真正加深他們對職場的了解。學生將通過與導師的互動，即與他們未來雇主的互動，了解雇主在招聘人才時所看重的技能與品質，比如創新能力與解決問題的能力，這些技能對他們未來的職業生涯至關重要。”

英迪企業家計劃是英迪眾多提升學生就業能力項目中的一個，旨在提高英迪畢業生的就業率。根據英迪最新的統計數據顯示，97%的英迪畢業生在畢業6個月內找到了工作。其中，78%的英迪畢業生薪酬高于市場平均水平，這都證明了英迪所培養的學生具備符合市場需求的出色素質與能力。

紀念英迪卓越30年

除了英迪企業家計劃2016以外，英迪還將與許多其他企業伙伴建立合作項目來慶祝英迪成立30周年。這些活動將為英迪的學生提供一個施展他們技能與才華的平臺，并提供他們與成功校友及業界翹楚并肩工作的機會。

英迪國際大學主席兼聯合創辦人陳友信先生在30周年慶上致辭說道：“在這個競爭激烈的行業中屹立三十年是一個了不起的成就，我們見證了許多畢業生在職場中磨練自己的技能和能力后，最終成為成功的企業家和行業領袖。我們希望能夠激勵更多的英迪學生去追求他們的夢想，將他們那些獨特而有趣的愛好變成職業，對社會產生積極正面的影響力。”

英迪已經從一所只有37名學生的學院發展成擁有六個校區15,500多名學生的國際化大學，其中有來自全球90個國家和地區的近4,000名國際學生。

英迪認為學習無國界，率先推出了第一個連接馬來西亞大學與北美大學的課程項目。八十年代，英迪在馬來西亞首開先河，開辦AUP美國學分轉移課程，提供學分轉移選項和3+0選項，使學生能夠在馬來西亞完成學業，但卻能獲得國際文憑證書。

通過與勞瑞德國際大學聯盟的合作伙伴關系，英迪學生如今能夠接觸到全球最大的高等教育網絡平臺，這將有助于他們提升自己的行業知識，并通過其合作大學獲得國際學習、生活和工作經驗。其他成功的國際項目還有SAP海外游學項目，以及組織學生參加如世界商務論壇這樣大型的國際性活動，這些項目讓英迪學生能夠在同輩中脫穎而出并站上國際舞臺。

從1987年至今已經有55,000名學生順利從英迪畢業，英迪期待著歷屆英迪校友攜手共慶這一歷史性的時刻。為期一整年的30周年慶祝活動中，還包括CelebINTI項目，該項目將每月邀請一名英迪的成功校友擔任領導力主題的演講嘉賓、TED x INTI講座嘉賓和參加英迪校友日等活動。