上海2016年1月25日電 /美通社/ -- 近年來，中韓兩國在政治、經貿、文化等領域合作日益密切，中韓兩國人才交流也日趨頻繁。 專注于中韓美三國高級人力資源服務的韓國獵頭公司世樂國際 (Cesna Group) 近日發表研究結果顯示，目前在中國生活的韓國人數量已超百萬，他們主要活躍在電子機械、鋼鐵制造、物流運輸、醫療整形、化妝品、時尚娛樂及文化游戲等諸多領域，并且越來越多的中國企業也開始著力引進韓籍高端管理和技術人才，尤其是在韓國目前全球領先的半導體顯示、造船海洋、工業機器人等行業。這些中國企業為外籍高級技術人才引進做了充分準備，除了提供相當有競爭力的薪資待遇外，還提供中文課程、醫療保險、往來機票、住房、車輛及子女教育經費等一系列福利，選擇中國企業成為了在華韓國人重要的就業方向之一。

　　2010年國務院發布重點扶持包括半導體顯示等在內的“七大新興產業”。作為電子信息產業的支柱，各半導體顯示企業啟動眾多項目，加大投資，并從海外積極引入專業技術。某大型國有企業公司R&D部門目前正積極引進韓籍專家團隊，力求憑借外籍專家的技術力量，從核心技術上實現革新和突破，克服技術障礙，提升良品率，快速實現量產。另外，中國南部某大型高新企業T公司今年就有計劃引進十余名韓籍專家，以填補核心技術團隊的人力不足。由此也逐漸帶動了韓語翻譯人才需求的增長。位于青島的H公司也經歷了較長時間的韓籍人才引進，目前已入職十余名韓籍人才，覆蓋從研究開發到市場銷售的多個團隊。

　　韓國的造船技術和海洋工程產業也處于世界一流水平。近幾年國內多家造船企業不惜重金從韓國引進不同專業的專家，希望借外籍專家先進技術力量組建自己的設計機構。浙江某重工企業就引入多名韓籍造船專家，建立自身獨立的設計團隊，著力研究高技術、高附加值船舶。目前韓國專家團隊已經成為設計人員的核心支柱。

　　在工業機器人領域，現有多家中國企業近來已開始布局海外市場，位于上海的G公司就已開始在韓國設立分公司，隨之而來的包括研發、市場、銷售、翻譯、總務等多方面的人才需求越發旺盛。

　　以迅猛發展的電影、電視劇、綜藝、游戲、音樂為代表的韓國娛樂文化產業也風頭正勁。目前中國企業除了積極引進版權和大力促成與韓方聯合制作外，也借鑒韓國成熟的創意保護機制和投融資方式，引進從創意制作團隊到照明攝像團隊的韓籍人才。

　　在生物醫療、整形美容領域，中國企業也正積極引進韓國研發團隊和醫師。目前廣州已有多位韓國整形界權威專家正式進駐國內現代醫學美容產業。

　　另據韓聯社報道，受到良好待遇和工作環境的吸引，近來也有越來越多的韓籍飛行員轉投中國航空業。

　　作為第一家登陸中國的韓國獵頭公司，世樂國際 (Cesna Group) 中國區負責人表示，隨著中韓自貿協定正式生效，范圍更廣，更深層次的中韓合作值得期待，由此帶來的人才需求不可小覷。如今，不僅中國企業在國內積極引進韓國高端人才，伴隨著以順豐快遞、海爾電子、華為、小米、中國銀行、華策影視、昆侖萬維等為代表的中國企業開始進軍韓國，涉及運輸通訊、電子制造、金融保險、文化娛樂等多個行業的中國企業外派韓國的工作機會，以及在韓國當地招聘韓國人才的需求也被看好。在中韓政治、經濟、文化、貿易交往日益密切的大背景下，中韓人才的交流也更加深層次和多元化。截至去年，在華韓國留學生人數近6.3萬名，在韓中國留學生近5萬名，互占對方國家外國留學生數量首位。從今年開始，隨著外國留學生畢業后直接在華就業政策不斷放開，外國專家就業證件辦理手續不斷簡化，未來韓籍人才在中國的發展將更加便利。