-- Elements Global Services為跨國(guó)公司提供全球名義雇主服務(wù)以及在線人力資源信息系統(tǒng)和薪酬管理技術(shù)平臺(tái)

芝加哥2016年1月21日電 /美通社/ -- Elements PEO正式剝離Elements Global Services部門，組成專業(yè)提供全球?qū)I(yè)雇主組織(PEO)/名義雇主(Employer of Record)服務(wù)的獨(dú)立公司。除了專業(yè)雇主組織或名義雇主服務(wù)外，Elements Global還將為客戶提供國(guó)際人力資源合規(guī)咨詢、文化意識(shí)培養(yǎng)以及在線人力資源信息系統(tǒng)和薪酬管理技術(shù)平臺(tái)。

自進(jìn)入歐洲、非洲、南美和亞洲市場(chǎng)以來，Elements PEO發(fā)現(xiàn)，美國(guó)以外地區(qū)對(duì)PEO服務(wù)的興趣日益高漲。隨著Elements PEO在美國(guó)和其他國(guó)際市場(chǎng)上不斷取得成功，Elements Global Services打算進(jìn)一步擴(kuò)大全球名義雇主服務(wù)，以滿足企業(yè)擴(kuò)張國(guó)際市場(chǎng)的需求。執(zhí)行與客戶服務(wù)部主管雅各布-巴特爾特(Jacob Bartelt)表示：“Elements Global的獨(dú)立將讓我們可以更好地滿足全球?qū)γx雇主服務(wù)不斷增長(zhǎng)的需求。在需求增長(zhǎng)的推動(dòng)下，我們更加堅(jiān)定地投身于提供一流的客戶服務(wù)、技術(shù)和無縫的全球人員派遣前培訓(xùn)服務(wù)，這會(huì)讓我們有別于其他提供商。”

首席運(yùn)營(yíng)官馬克-羅德里格斯(Mark Rodriguez)說道：“我們與世界上不同的合作伙伴緊密聯(lián)手，打造出可以全方位滿足全球人力資源與合規(guī)要求的獨(dú)一無二的服務(wù)。我們也由此為企業(yè)搭建起進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的橋梁，免去了他們?cè)趪?guó)外注冊(cè)會(huì)產(chǎn)生的成本和管理負(fù)擔(dān)?！?/p>

Elements Global Services為客戶提供：

名義雇主服務(wù)。Elements Global Services在客戶選擇的國(guó)家提供薪酬管理，幫助客戶免去了正規(guī)的公司或薪酬注冊(cè)程序。Elements Global在北美、南美和中美洲，以及歐洲、非洲和亞洲的超過135個(gè)國(guó)家提供服務(wù)。

國(guó)內(nèi)本地人力資源與風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)解決方案。Elements Global Services為企業(yè)提供人力資源和稅務(wù)合規(guī)報(bào)告解決方案，幫助客戶處理每個(gè)國(guó)家有關(guān)本地雇傭法和不同稅務(wù)合規(guī)的復(fù)雜事務(wù)。

全球人力資源信息系統(tǒng)和薪酬管理技術(shù)。Elements Global Services所采用的單一人力資源管理系統(tǒng)與相應(yīng)國(guó)家的薪酬管理平臺(tái)以及相關(guān)雇傭和稅務(wù)法規(guī)直接相連。

值得信賴的全球人力資源服務(wù)。Elements Global Services的國(guó)際律師和人力資源專業(yè)人士網(wǎng)絡(luò)為客戶提供可靠的合規(guī)管理服務(wù)。