上海2015年12月4日電 以樹立行業標桿為己任的網易年度大選，在經過數月多輪的激烈評比后，終于在本周塵埃落定。作為網易移民類年度獎項的有力候選機構，外聯出國顧問集團受邀出席了12月3日在北京舉行的頒獎典禮，并最終獲封“2015年度最受公眾信賴移民品牌”稱號，連續第6年將網易大獎收入囊中。

外聯出國北京分公司總經理顧瑞珩先生出席網易頒獎盛典并接受采訪

2015年，是留學行業充滿“幼惑”的一年。中國留學生低齡化趨勢明顯，繼海外高等教育后，海外基礎教育也成了炙手可熱的“香餑餑”。更多的中國家庭希望讓孩子“走出去”，體會海外教育最根本的優勢，真正能學有所得，學有所成，而不只是為了鍍上那層中看不中用的“金”。

但在孩子們“走出去”的路上，也是障礙重重。以教育資源世界第一的美國為例，國際留學生只能入讀學費高昂的私立中學，而對本地生提供13年免費教育的公立中學以及真正頂級的私立中學，則極少甚至完全不接收國際留學生。這樣的身份落差在大學階段也并沒有得到改善，常春藤各大名校里國際生與本地生占比懸殊巨大，平均為1：9，而醫學、航空等敏感專業更是直接將國際生拒之門外。

以外聯為代表的移民公司，就為留學生家庭提供了另一種可能。通過投資獲取全家美國綠卡，讓中國孩子也能得到與美國本地生相同的待遇，輕松走入高品質教育的殿堂。但這并不足以讓外聯連續6年獲得大家的肯定，信賴之源還來自外聯在服務上的持續突破與努力。

外聯出國北京事業部總經理顧瑞珩先生在接受網易采訪時透露，外聯近兩年潛心搭建了四大平臺來滿足留學家庭的深層次需求。

一、生活規劃平臺：舉辦美領館留學家庭臨行會，邀請美領館官員、常春藤學生領袖等分享在美學習、生活點滴。

二、成長管理平臺：專業心理學家組成留學生心理健康咨詢團隊，24小時提供服務。

三、“二代”社交平臺：定期組織常春藤學生領袖下午茶，耶魯俱樂部聚會，以及慈善、文化、環保等主題活動。比如下個月，外聯就邀請客戶參加于洛杉磯比弗利山莊舉行的Unicef聯合國兒童基金會慈善晚宴，有機會與大衛·貝克漢姆等700多位明星、政要邂逅。

四、實習就業平臺：邀請美國資深教育專家、世界500強HR總監、大學就業中心主任為留學生做教育和職業規劃。

顧總表示，外聯一直視“信譽”為企業生命，視“服務”為發展之本。不僅希望做大家移民路上的“貼心管家”，也希望成為人生路上相知相伴的朋友和家人。