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美媒:美國(guó)員工盛贊中國(guó)老板 稱中企拯救美國(guó)就業(yè)

來源:參考消息網(wǎng)
2015-09-26 10:46:03

參考消息網(wǎng)9月1日?qǐng)?bào)道美媒稱,由于中國(guó)面臨工資不斷上漲,勞動(dòng)力供應(yīng)不斷下降,而產(chǎn)能過剩,中國(guó)的企業(yè)正越洋到美國(guó)中心地帶被忽視的角落生根開花。

據(jù)彭博社網(wǎng)站8月31日?qǐng)?bào)道稱,當(dāng)陳明旭(音)還是個(gè)孩子的時(shí)候,美國(guó)商人紛紛涌入中國(guó),他們受到了歡迎,享受稅額優(yōu)惠,品嘗清真甲魚。三十年后,時(shí)過境遷,陳明旭本人竟來到了美國(guó)的亞拉巴馬州,他望著培根肉卷和香蕉布丁,淡然微笑。

報(bào)道稱,他管理著金龍精密銅管集團(tuán)有限公司在美國(guó)威爾科克斯投資1.2億美元開的第一家工廠,手下有約200名當(dāng)?shù)毓蛦T。威爾科克斯是亞拉巴馬州最窮的縣之一。亞拉巴馬州提供了大約2000萬美元的現(xiàn)金優(yōu)惠,在競(jìng)標(biāo)中以比其它城市和州更好的條件拿到了該項(xiàng)目。其它一些城市和州也希望獲得投資和就業(yè)崗位。

中國(guó)的擴(kuò)張

2014年,中國(guó)企業(yè)在美國(guó)投資120億美元,使中國(guó)成為美國(guó)增長(zhǎng)最快的外國(guó)直接投資來源。本世紀(jì)頭十年初,中國(guó)對(duì)美投資為零。據(jù)總部在紐約的榮鼎咨詢公司說,中國(guó)在美企業(yè)目前雇用的美國(guó)員工超過8萬人。

前美國(guó)財(cái)政部的中國(guó)問題專家戴維·洛文杰說:“像之前的日本和韓國(guó)公司一樣,中國(guó)公司希望到他們的出口市場(chǎng)進(jìn)行投資。隨著出口商提高價(jià)值鏈,你就更想靠近客戶。”洛文杰現(xiàn)為洛杉磯資產(chǎn)管理公司TCW的基金經(jīng)理。

報(bào)道認(rèn)為,即便雙方就所有這些達(dá)成一致,但矛盾也將難以驅(qū)散。美國(guó)指責(zé)中國(guó)從事大量的工業(yè)和政府間諜活動(dòng),還說中國(guó)貨幣擴(kuò)散注定會(huì)帶來更多憂慮。本月中國(guó)人民幣貶值漸漸成了大選辯論的議題,共和黨人指責(zé)中國(guó)政府操縱人民幣損害了美國(guó)工人的利益。

文化差異

報(bào)道稱,對(duì)金龍公司的中國(guó)工程師來說,在美國(guó)工作不容易。他們只會(huì)說有限的英語,住在工地的拖車式活動(dòng)房里。工地離小鎮(zhèn)托馬斯維爾約10公里。該鎮(zhèn)大約有4000居民,鎮(zhèn)上唯一一家電影院幾個(gè)月前關(guān)閉了。中國(guó)工程師們晚上靠網(wǎng)絡(luò)與在中國(guó)國(guó)內(nèi)的親人們聊天打發(fā)時(shí)間。

現(xiàn)年29歲的詹姆斯·德什勒自2014年3月以來就在該廠工作,是一名機(jī)械師。他把該公司的大部分問題都?xì)w咎于文化差異和語言障礙。他說,他經(jīng)常與中國(guó)同事圍繞抽煙休息時(shí)間的長(zhǎng)短、洗手間的清潔衛(wèi)生、甚至是修理泄露管道的正確方法發(fā)生爭(zhēng)論。

也有一些亮點(diǎn)。50歲的休·托馬斯非常感謝金龍公司的到來。她之前和丈夫一樣失去了在附近一家石油管道公司當(dāng)保安的工作。她現(xiàn)在和中國(guó)同事相處得很好。她說,她時(shí)常帶他們到家里吃飯,或帶他們到當(dāng)?shù)氐馁€場(chǎng)。

報(bào)道稱,重大并購(gòu)案包括中國(guó)安邦保險(xiǎn)集團(tuán)投資19.5億美元收購(gòu)紐約華爾道夫酒店和復(fù)星國(guó)際斥資7.5億美元收購(gòu)第一大通曼哈頓廣場(chǎng)。

華盛頓美國(guó)企業(yè)研究所的德里克·西瑟斯說,未來5年,中國(guó)在美投資可能會(huì)增加到1000億美元。

中國(guó)人的心情很矛盾,他們依然記得30年前外資入華,當(dāng)時(shí)雙方的保證往往得不到滿足,而現(xiàn)在的情況卻頗有諷刺意味,雙方的角色顛倒了。觀察家們還稱,盡管中國(guó)企業(yè)正在進(jìn)入的是一個(gè)擁有較健全法律制度的較穩(wěn)定的市場(chǎng),但是,他們也面對(duì)困惑和不兌現(xiàn)承諾的情況。

復(fù)雜的感情

在紐約的亞洲協(xié)會(huì)美中關(guān)系中心主任奧維爾·謝爾說:“對(duì)他們來講,這是個(gè)不太容易馬上了解和知道如何駕馭和談判進(jìn)入的市場(chǎng)。對(duì)美國(guó)和中國(guó)企業(yè)來說,都有一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程。”

報(bào)道稱,亞拉巴馬州確實(shí)履行了它向金龍公司開出的條件,在該工廠的前面建了必要的傳動(dòng)裝置,還開設(shè)了培訓(xùn)項(xiàng)目。不過,陳明旭說,其它州沒有提供它們向其它公司承諾的刺激措施。他拒絕透露州的名稱。

華盛頓的分析家西瑟斯說:“有些州和城市沒有對(duì)外政策的顧慮。”

另一方面,中國(guó)企業(yè)可能有。

陳明旭在談及他在亞拉巴馬州的工廠時(shí)說:“打擊敵人的最佳方式可能就是打入他們的國(guó)土。正如我們的前領(lǐng)導(dǎo)人鄧小平所說的,我們將摸著石頭過河。”(編譯/宋彩萍)

美媒:美國(guó)員工盛贊中國(guó)老板 稱中企拯救美國(guó)就業(yè)