中國日報網4月30日電（信蓮）據英國《金融時報》30日報道，在創造就業至高無上的中國，阿里巴巴(Alibaba)以提高效率的名義停止了招聘。

這家有3.4萬員工的集團的創始人和董事長馬云發布公告稱，“今年我們整個集團的員工數不會增加一個人”，這與中國政府的政策精神相悖。政府的政策精神在一定程度上解釋了中國各地空轉的僵尸煉鋼廠和其他工業企業。

至少自1989年以來，中國政府的首要任務一直是創造足夠多的就業崗位，以維持社會穩定，防止出現可能顛覆威權政府的民眾暴動。

阿里巴巴是一家中國電子商務企業，去年9月曾在美國進行創紀錄規模的首次公開發行(IPO)。該公司似乎正在聽取另一個群體的意見——股東的意見。在營收增長放緩之際，這些股東關注的是公司的凈利潤。

在周三發布在網上的講話中，馬云向阿里巴巴員工表示：“目的很簡單，就是把我們的隊形整一下，我認為三萬多人已經足夠了。”

在阿里巴巴的股價從去年11月119美元的高點跌至如今的每股約85美元之后，阿里巴巴管理層已面臨降低成本的壓力。

今年1月，阿里巴巴發布去年第四季度財報，集團收入同比增長40%，至262億元人民幣（合42億美元），低于分析師此前預計的44億美元。這個消息再加上阿里巴巴與中國監管部門就一份假貨報告的爭執，使該公司股價面臨壓力。

兩個月前，阿里巴巴還做出了另一個減支決定，馬云當時表示將不給全體員工發放傳統的新春紅包。

馬云在2月份表示，盡管阿里巴巴成功在紐約證交所(NYSE)上市、籌資250億美元，但他對公司2014年的業績并不滿意。

他當時在致員工的郵件中寫道：“我們必須客觀冷靜地看待自己的成績，理性地對待外界的評論，不能讓自己迷失在虛幻的名聲里。”

本周三，馬云表示，阿里巴巴整個集團的員工數不會增加一個人，出一個進一個。

在一個領域阿里巴巴或許需要增加人頭，那就是打擊其在線市場上銷售的假貨。