德國隊球衣上終于可以繡上第四顆星！北京時間7月14日的馬拉卡納球場上，德國與阿根廷之戰難分高下。第113分鐘依靠替補上場的決策鏟射破門，德國1-0絕殺阿根廷獲得冠軍，時隔24年再度捧起大力神杯！這是德國足球歷史上第四次獲得世界杯冠軍，追平了意大利四次奪冠的成績。而德國不僅僅是足球強國，除此之外，它還是吸引中國企業對外投資的主要目的地之一，是中國經濟進入歐洲的快車道。
據晨哨網統計，2014年第二季度，德國躋身中資對外投資十大目的地之一。該季度中企對德投資案共有5宗，交易總金額為3.45億美元。而此次世界杯奪冠或許會給本來已是投資熱土的德國帶來更多關注。為此，晨哨網為您帶來投資德國攻略，為您投資德國助力。
對德投資行業規定
禁止投資的行業：德國沒有針對外資企業制定的專門法規，也沒有專司外資企業管理的特設機構。德國對外資的市場準入條件基本與德國內資企業一樣，允許德國投資者進入的領域一般對外國投資者也不限制。隨著德國私有化進程的發展，原來禁止投資者進入的如水電供應、基礎設施、能源、醫藥等領域現在也已對境內外投資者放開，但須對投資者個人的經濟實力和技術能力等方面進行調查，對投資項目進行審批。目前德國明確禁止投資者進入的領域只有建設和經營核電站和核垃圾處理項目，其根據源于德國《和平利用核能及核能風險保護法》。即使是投資武器生產項目，德國的《武器法》也只是規定，如果不是德國籍投資者，項目有可能不被批準。
需要特殊批準的行業：銀行、保險業；拍賣業；出售含酒精飲料的餐飲業；武器、彈藥、藥品、植物保護劑的生產及其銷售；煉油和蒸餾設備的生產和銷售；發電和供暖廠；動物的批發和零售；運輸和出租公司等等。《聯邦排放保護法》對企業的各種排放制定了嚴格的審核規定。還有在《藥品法》、《武器法》、《旅店法》、《監理法》等法規中也都制定了不同的審批規定。再如德國的《反限制競爭法》規定，對企業進行超過25%的收購要得到卡特爾局的批準。審批需要的條件和理由涉及到不同行業、不同領域和不同層次，在此不做一一列舉。
德國認為，對限制（外資）進入的領域沒有必要制定限制政策和采取措施，只要在審批過程中按有關規定對不允許的項目不予受理就可達到限制的目的。
需要具備技師證的行業：在德國從事某種手工業經營活動，需要投資者有相應的技師證，或者雇用擁有技師證的人員擔任企業領導。工程師、大學畢業生和通過國家考試的技術人員不需要技師證便可開展經營活動。從2004年1月1日起，需要具備技師證才能開業經營的手工業行業減少到41個，主要涉及建筑業、機械行業、電氣業、醫療業等。
德國政府的鼓勵政策
德國政府的鼓勵政策主要來自兩大層面：第一是聯邦層面，如“改善地區經濟結構”公共任務（簡稱：GA）、投資補助和以德國復興信貸銀行（簡稱：KfW）為代表的向企業提供的各種資金優惠；第二是聯邦州層面，德國各聯邦州政府根據本州的具體經濟發展狀況制定的多項促進措施。州政府同時還負責具體實施部分歐盟和聯邦政府的促進措施。德國政府的促進政策有以下幾大特點：
第一，德國有整套的投資促進措施，包括現金補貼、優惠貸款、提供擔保、國家參股等方式。主要資助的內容涉及：成立和收購企業、促進就業、改革創新、環境保護、市場開拓和人員培訓等。
第二，投資促進措施的資助對象主要是從事加工制造業以及相關的服務行業企業。其中，中小企業是資助重點，獲得的補貼最高可以占到總投資的50%。歐盟劃定的大中小企業界線分別是：雇員人數在250人以上，250-50人之間，50人以下；年銷售額5000萬歐元以上，5000萬-1000萬歐元之間，1000萬歐元以下；總資產4300萬歐元以上，4300萬-1000萬歐元之間，1000萬歐元以下。如果中小企業隸屬于大型企業，該公司被視為大公司。
第三，歐盟和德國的投資促進措施主要是資助向經濟欠發達地區的投資，以縮小地區差距，達到經濟整體發展的目的。所以，歐盟和德國的優惠政策明顯向經濟欠發達地區傾斜。
德國的投資促進措施主要表現為減少企業的資本支出和經營成本，具體如下：
投資的現金補貼：無論是德國本國投資者還是外國投資者都可獲得現金補貼。現金補貼分為投資補助(Investitionszuschuss)和投資補貼(Investitionszulage)。
投資補助由德國“共同任務(GRW)”項目進行發放和管理，目的是改善地區經濟結構，提高區域經濟實力。要獲得投資補助須滿足兩個條件：一是投資項目創造長期就業崗位，即工作崗位必須保持至少五年；二是要有銀行證明項目融資已到位，且私人資本至少占投資總額的25%。補貼水平取決于投資地和企業規模。根據對補貼的需求程度，德國分為五類地區，分別為A、A過渡、C、D和C/D混合地區，其余地區不享受此項補貼。
勞動力補貼：德國根據企業需求制定了滿足企業不同發展階段的勞動力補貼措施，這些補貼主要分為四種。
一是招聘支持，德國有800多家地方就業中介機構幫助企業招聘滿足不同崗位需求的人才。招聘支持形式多樣，包括面試、評估等，服務均免費。
二是聘前培訓，當地就業中介機構可與投資者共同組織待聘人員的崗位資格培訓。投資者也可通過外部專業機構來組織培訓，產生的成本最多可獲得100%資助。
三是薪酬補貼，企業如雇傭德國長期失業者或25歲以下待業人員，可獲得為期1年的薪酬補貼，補貼比例最高可占該員工薪酬及福利總額的50%；如雇傭殘疾人或老年人，補貼比例最高可達70%。
此外，在德企業對員工進行在職培訓可獲得最高占培訓成本50%的補貼。
優惠貸款：主要有ERP（歐洲復興計劃）項目貸款和KfW（德國復興銀行）企業家貸款。
ERP（歐洲復興計劃）項目貸款為中小企業地區項目提供長期優惠固定利率貸款，最多可覆蓋85%的投資成本，最大貸款金額300萬歐元，從貸款中得到的優惠會降低最大投資補助水平，企業通過開戶行向KfW促進銀行提出貸款申請。
KfW（德國復興銀行）企業家貸款的利率低于市場利率且10年不變，最多享受3年免還款期，最多可覆蓋100%的符合自主范圍的投資成本，最大貸款金額1000萬歐元；此外該貸款不會減少投資補助水平，貸款對象為營業額小于5億歐元的公司，企業通過開戶行向KfW中小企業銀行提出貸款申請。
此外，各州發展銀行還有一些優惠貸款項目供投資者選擇。
信用擔保：具體操作上分為聯邦與州共同擔保項目和州級擔保項目。其中，聯邦與州共同擔保項目可為企業向商業銀行項目融資提供最高80%的擔保，擔保金額最低1000萬歐元，此類擔保均通過企業開戶行向普華永道復審公司提出申請。
州級擔保項目可為企業向商業銀行項目融資提供50%-80%的擔保。提供擔保機構和金額為：州擔保銀行提供最多100萬歐元；州發展銀行提供最多250萬歐元；州財政部最高提供1 000萬歐元。上述擔保應通過企業開戶行向擔保機構提出申請。
并購德國公司的法律規定
原則上公司在德國進行并購不受限制。但法律對于合并后會限制市場競爭的并購有一定限制。
如果參與并購的公司中有一個公司的規模和市場份額達到一定的標準，就必須向反壟斷監管機構德國聯邦卡特爾局申報。如果公司并購后在市場上獲得統治地位或其統治地位被加強，聯邦卡特爾局可以禁止其并購行為，甚至要求拆分并購涉及的公司。從保護德國經濟的角度出發，如果并購對德國經濟總體上比其引起的抑制競爭更有力的情況下，聯邦卡特爾局的決議可以被聯邦經濟部長駁回。
如果并購對其他歐盟國家的市場競爭產生了影響，歐盟的主管機構必須做出同意或反對的決定。如果歐盟的主管機構同意并購，德國不能根據德國法律做出相反的決定，除非歐盟主管機構同意把該案的管轄權轉授給德國聯邦卡特爾局。對于企業并購主要由德國《民法典》總則來規范。根據德國《民法典》，企業被定義為無形和有形資產、業務關系以及其市場條件的總和。
收購企業有兩種方式：資產收購和股權收購。通過收購資產的方式收購，必須注意德國《民法典》613條a的規定，也就是員工的雇傭關系隨著企業轉移全部由收購方接管，因此，股權收購只需實現被收購企業股權轉移，相對于資產收購更為簡便。此外，不同的收購方式還會引起不同的賦稅。因此收購雙方在交易初期就應該進行稅務規劃，特別是從收購方的角度考慮為并購而進行的融資費用是否準予稅前扣除。
投資德國稅務須知
中德在1985年簽署了避免雙重征稅協定，在德國的資合公司(Kapitalgesellschaft,包括股份公司（AG）、有限責任公司（GmbH）、股份兩合公司（KGaA）、歐洲股份有限責任公司（SE）)向在中國的公司支付股息、利息以及特許權使用費時，向德國政府繳納的預提所得稅通常可以和這些所得在中國應繳納的所得稅抵免。
根據BDO律師事務所胡科偉律師介紹，預計中德之間的稅收協定會有以下變化：從中國向德國分配股利的預提所得稅在滿足一定的條件下將從目前的10%降至5%；對構成建筑工程常設機構的期限進行調整；引入服務型常設機構的概念，租賃設備的特許權使用費稅率從7%降為6%。
欲了解更多德國稅收細則，可查閱BDO德國會計師事務所編寫的相關報告。
