央企國企再現大虧損很危險
這是一個危險的信號。
2012年上市公司巨虧榜前十名被央企、國企包干。
數據顯示,中國遠洋繼2011年凈虧104億元后,2012年再度虧損95億元,蟬聯虧損冠軍。緊隨其后的中國鋁業、中國中冶、﹡ST鞍鋼、馬鋼股份、山東鋼鐵、安陽鋼鐵、﹡ST鋅業、華菱鋼鐵,也有不少在今年 “披星戴帽”。在88家ST公司中,有20家公司連續兩年虧損,在這20家公司中,央企上市公司居然有13家,占比高達65%。此外,有6家公司連續三年虧損,將暫停上市,央企﹡ST長油、﹡ST鋅業名列其中。
人們不禁要問,僅僅十年時間,央企為何又開始成為﹡ST板塊主力軍,虧損的陰影為何又伴隨而至?
近十年來,央企、國企在改革的過程中大量分享了資源優勢、政策優勢、信貸優勢等各種便利,又在并購重組的過程中一步步變為規模龐大的巨型企業。可以說,在此之前的十年,央企、國企在發展壯大的過程中風光無限。而今天,大量央企、國企重現虧損、大虧損、持續虧損。這表明在經歷上輪國企改革后,今天的國企又面臨坐享利益、缺乏效率與效能的境地,其創造力、創新性與自我的改革又被自身的局限性所束縛,無法迸發出新的活力。
從令人羨慕的央企、國企輝煌十年到今天出現的大虧損現象,說明中國的國企改革走到今天,又到了一個需要刮骨療毒的改革關鍵期。
與中國改革的大環境一樣,不對既得利益者進行傷筋動骨式的改革,中國的改革就無法深入下去,中國的創造力就難以被重新激發。對于今天的央企、國企而言,不進行深入的改革,企業的活力與創造力就難以發揮,而持續的大面積虧損不僅對整個中國經濟有巨大傷害,企業自身也難逃上個世紀中國國企大量倒閉的命運。
因此,眼下的央企、國企必須順應改革的大環境,從自身下手,根除某些體制與機制的弱點,重新激發企業的活力,否則,在持續的虧損面前,不論是規模多么寵大的央企、國企,都無法擺脫退出歷史舞臺的命運。(唐福勇)


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