一個來自董秘圈的真實段子是，某董秘接到獵頭電話游說：“我們正在為某上市公司尋找一位董事長秘書，待遇優厚。”電話這頭無動于衷，“我是董事會秘書，不是董事長秘書。”獵頭困惑了，“有什么區別嗎？”
　　是的，董秘，即董事會秘書。自1994年起，董秘被確認為公司高級管理人員，以公司高管的身份參與決策。從“秘書”到“高管”，董秘們經歷的不僅是工作職責的變化，還有財富的增加。他們可以很富有，有的甚至比董事長總經理賺的還多。
　　“高富帥”集中在金融地產
　　2012年，2422位A股上市公司董秘的平均薪酬高達37.93萬元。處于2012董秘薪酬榜榜首位置的，是2011年屈居亞軍的萬科A董秘譚華杰，憑借543萬元的年薪，譚華杰不僅摘下了2012年“最貴董秘”桂冠，薪酬也比2011年的471萬元上漲了15%。
　　平安銀行董秘李南青以383萬元緊隨其后，雖然距第一名少賺了160萬元，但平安銀行漲工資的力度卻不容小覷。比起2011年的169萬元，李南青2012年的年薪漲幅高達126%，著實令人羨慕。
　　有人歡喜有人愁，2011年以489.9萬元坐上董秘財富榜頭把交椅的比亞迪董秘李黔（2012年10月29日上任，此前為吳經勝）在2012年的位次卻跌到了第五，年薪是314.53萬元，財富縮水了175.36萬元。
　　梳理2012年A股最富有的董秘榜單會發現，“高富帥”們集中于金融和地產領域。其中，廣發證券羅斌華以321.68萬元的年薪位列第四，平安銀行、興業銀行、民生銀行、招商銀行、中信銀行的董秘去年年薪均超過了200萬元。
　　地產公司中，金地集團董秘徐家俊和金融街張曉鵬分別以238萬元和218萬元的年薪，位居財富榜12位和14位。
　　比董事長總經理還有錢
　　董秘，雖位居董事長、總經理之下，不過，錢掙得可不一定比他們少。2012年，共有573位董秘薪酬比董事長高，180位董秘薪酬比總經理高，而122位董秘比董事長和總經理的年薪都高。
　　東北證券董秘徐冰去年獲得252.17萬元的薪酬，比董事長矯正中高149.38萬元，比總經理楊樹財高152.28萬元。煙臺萬華董秘寇光武，去年的年薪為319.77萬元，比起董事長丁建生高305.62萬元。上海醫藥的董秘韓敏、海康威視的劉翔、國海證券的劉健、順發恒業的程捷、中航投資的王曉峰、通產麗星的彭曉華去年的年薪都超過了100萬元，但這幾家公司的董事長去年卻均為“零年薪”。