由廣西人才市場主辦的２０１３年春季廣西人才交流大會１６日在南寧國際會展中心舉行，據主辦方統計共有來自區內外的６０５家用人單位入場招聘，創造２．７萬個就業機會，入場求職者高達５萬人次，是近期廣西及周邊區域規模最大、層次最高的人才交流大會。

１０７２個展位　規模創新高

早上八點半交流會還未正式開始，但已經有很多求職者在展廳內等候，俗話說：“早起的鳥兒有蟲吃。”求職者都精神飽滿，為即將開始的面試做好準備。據主辦方的人力資源專員覃麗丹介紹，今年招聘會各方面的情況與往年都差不多，社會人員轉工潮和畢業生就業潮在春季相碰撞，形式沒有太大變化但規模還是會逐年加大，今年的展位就由預設的８００個暴增到１０７２個，創下新高。

近年來，廣西經濟保持平穩快速發展態勢，通過重點打造千億元產業和戰略性新興產業，“抓大壯小扶微”推進大中小企業協同發展等措施，各類開發區和工業園區的建設已得到增強，也擴大了吸納就業的規模。因而，在經濟良性發展的大環境下本屆人才交流大會吸引了廣西各市及沿海經濟發達地區的用人單位前來“招兵買馬”。

同比去年增５倍　畢業生需求大漲

本屆人才交流大會中，畢業生是一支強大隊伍，占據著不可小覷的陣容，各類用人單位看重應屆畢業生的熱忱朝氣和自信拼勁，因而大開求職之門，在需求上較去年春季全區人才相比增長５倍多，達到５４５９個，占本屆大會總體崗位需求的２０％。

在格力展位前，有許多的年輕求職者排起長隊，面試官告訴記者，“格力是很歡迎畢業生的，跑業務做銷售就是要永遠年輕的心態，格力樂意培養這樣的生力軍。”百色學院一名主修電子信息專業的劉同學也證實了這點，“畢業設計和論文都快完成了，就趁著周末來南寧碰碰運氣，雖然沒工作經驗，但有些企業還是樂意接受的。”

此次交流會的崗位需求不僅在數量上明顯增加，在結構上也有所調整，其中文教、科研類達到２１９個，遠遠超過去年同期的需求數１３個。同時，行政、文職、后勤類，財務、稅務、審計、統計類的需求也大幅上升，分別達到１４８個和１４１個。

廣西大學文學院的一名應屆畢業生表示自己不虛此行，機會還是挺多的。財經學院的一名金融系學生也發現這次交流會的崗位的確比自己參加過的專場招聘多了很多。

你來招兵我買馬　實地網絡頻互動

在上千個展位中用人單位如何吸引英才、在上萬個競爭者里求職者怎樣脫穎而出，千里馬與伯樂各盡招數力避與對方擦肩而過。在５號房地產的專門展廳里，記者就看到金旺角實業在保利、榮和等地產的強大陣勢掩蓋下以唐朝四大才子的古裝造型吸引了眾多攝像頭與圍觀者，負責人說這四大才子的浮夸造型與求職簡歷不僅是為了吸引眼球，還想提醒眾多求職者拒絕虛假浮夸的簡歷，以求得更多腳踏實地、有真才實學的應聘者。

此外，別的展廳還有現場彈古箏、品茶道、戶外演習等頗有心思的展位。除了實地的賣力招攬，各用人單位還積極利用現代發達的信息平臺，在網絡上接收應聘者的簡歷以求更高效地完成招聘工作。現今，大多數的求職者都可以事先在廣西人才網上瀏覽招聘信息，以求有的放矢，更直接快速地與用人單位接洽。（完）