1月4日，哈爾濱市舉行環衛系統公開招聘人員培訓結業式，448名哈市面向全國招聘的事業編制環衛工人正式走上清掃保潔作業一線。據了解，本次公開招聘最終錄取的448名環衛工人中共有7名研究生，培訓結束后他們即將正式走上環衛工作崗位。(1月6日現代快報)

哈爾濱市招聘環衛工人，報名如此踴躍，簡直不亞于公務員招考，這多少有些出人意料。據介紹，此次哈市環衛工招聘，主要崗位是汽車駕駛員、維修員和清潔員，計劃招錄457人，結果有超過一萬人報名，7186人通過資格審核，其中，還有29位研究生。

據我所知，我國目前還沒有哪所高校設置清掃保潔專業的研究生。這些踴躍報考環衛工的研究生，究竟是真的喜歡環衛工這個職業，還是奔著環衛系統的事業編制去的，答案不言而喻。

誠然，環衛工有知識、有文化，多才多藝，對提高環衛工整體文化素質，提高城市的管理水平和環境衛生面貌有著一定的積極意義。但是，研究生教育畢竟是精英教育，在我國現階段教育資源相對緊缺的情況下，研究生當環衛工恐怕也是一種無奈的選擇。事實也是如此，全國約180萬考生參加2013年碩士研究生考試，這一數字創歷史新高。不少考生承認：考研是為了改變出身，或是出于職業發展的需要，沒有人讀研是為了去當環衛工。

按照常理，學歷層次越高，就業就越有競爭力。事實并非如此。《全國高校畢業生就業狀況》數據顯示，近幾年，我國碩士研究生的就業率呈持續下降趨勢，有些專業甚至不如本科生。上周末，武漢一家知名地產公司招聘會面試環節，研究生學歷的王某與江漢大學一位本科畢業生“狹路相逢”。本以為憑學歷就可以輕松PK掉對手，卻被用人單位以“學歷太高”為由拒之門外。

既然研究生教育是精英教育，研究生當環衛工顯然是教育資源的浪費。研究生當環衛工，需要反思的首先是教育。研究生教育如果不能和社會需求實現對接，顯然是教育的失敗。因此，研究生教育一定要以社會需求為導向，在努力提高人才培養質量的同時，及時調整人才培養結構和專業結構，適應社會需求。就業狀況不好的專業要及時調整。當然，高校還要加強創業教育，加強就業指導，為研究生提供個性化的就業指導服務。

研究生當環衛工，政府、社會、家庭也需要反思。作為政府，要千方百計增加就業崗位，不斷拓寬就業渠道，為研究生創造更多的就業機會。作為社會，特別是用人單位，對研究生求職不能另眼相看，更不能冷眼相看。作為家庭，需要多一份理解和寬容。應該說，當前，研究生找工作并不是很難，難的是找到一份研究生和家長都滿意的工作。研究生畢業之后，最直接的壓力來自家庭。我們的家庭如果多一份理解和寬容，研究生在找工作時就會少一份急切和將就，多一份自信和從容。（張衛斌）