????近兩個月來，分類信息網站58同城的市場費用驟減，不僅“神奇的網站”廣告銷聲匿跡，連百度上的廣告都已不見蹤影。盡管58同城CEO姚勁波一再聲稱不缺錢，但種種反常的跡象再加上58裁撤廈門團購站、不按規定給員工上保險等，似乎暗合了今年3月一度盛傳的“58同城資金只能再撐4個月”、“即將崩盤”等說法。分析人士認為，58同城的發展已經嚴重偏離了分類信息的“輕”模式，如果其龐大團隊帶來的高額人力成本，以及拼團購營收導致的虧損不能得到改善，最終將把自己壓垮。

????5000萬變成300萬

????據知情人士透露，58同城去年每月的市場投放費用高達5000萬，在線上和線下的各個渠道全面鋪開。人們在電視、地鐵、辦公樓，處處都能看到穿越而來的楊冪在廣告中頻頻出現。

????然而，大手筆的投放并沒給58同城帶來足夠多的收益。今年以來，坊間不斷流傳58同城“資金鏈斷裂即將崩盤”，人員動蕩的消息也不絕于耳。眼見58同城市場部員工離職人數過半，姚勁波親自下令裁撤了市場部，尚在試用期的公關總監也旋即離職。

????據透露，58同城目前每月的市場費用已經縮減到不足300萬，連百度的廣告投放都已停了兩個多月，所有廣告投放僅保留了幾個導航站。這對于58同城這樣的網站來說十分罕見。

????團購取消廈門站僅是開始?

????今年以來，團購網站間殘酷的持久戰已經進入“最后的清場”。團購消費專家、團800的聯合創始人胡琛表示，“2億元是第一梯隊的門檻，目前，美團、窩窩團、大眾點評團均在此線之上，而第二梯隊集中在1億元—2億元的區間。”在這場戰爭中，58團購并沒有取得先機，反而與第一梯隊的差距越來越大。據領團網統計，58團購在5月已經跌出了億元俱樂部。

????另據了解，58團購稱由于運營需要，已經暫停了與效果營銷聯盟網站“億起發”的推廣合作，原因不詳。有業內猜測稱58團購業務已入不敷出，處于寒冬無法自拔。

????6月初有網友爆料稱，58同城廈門分公司不僅要取消團購部門，還要求原來的部門員工一律轉崗或主動離職，拒不支付任何賠償，對不愿離職者甚至進行言語威脅。盡管58同城總公司回應稱僅是業務調整，但結合姚勁波與投資人為團購是否該繼續下去的爭吵，業內人士普遍認為，58團購業務收縮幾成定局。

????有分析人士指出，對于分類信息網站來說，涉足團購業務本身是擴散產業鏈行為，“58同城貿然進入了一個戰火繽紛的領域，當團購行業不斷洗牌，伴隨團購用戶對于產品服務等服務要求不斷提升，58同城很容易在這場拉力賽中被淘汰，明明頹勢盡顯，卻不及時抽身，這是58的又一次決策失誤”。

????人均年單8000元的后果

????有分析稱，58拼團購的背后，是整體公司營收過億的目標。58同城在自身沒有止損的情況下，不得不擴大銷售團隊，同時不停地填補人力成本這個大窟窿。

????有58同城員工爆料稱，其人均年單僅8000元，即每位銷售單月為公司貢獻只有700元左右的收入。而據58同城在招聘網站掛出的招聘信息顯示，其普通銷售人員月薪在2000-3000之間，另據某社交招聘網站通過對58員工及曾有面試經歷的調查結果(如圖)顯示，58同城平均月薪在2838元。以此看來，公司平均每月要為每位銷售貼補近2000元。58同城近7000千人的規模，大多數是銷售。如果以5000名銷售團隊算，銷售體系月虧損便達1000萬元。龐大的人力成本對其造成的壓力可見一斑。

??? 重壓之下，58同城不給員工應有待遇的傳聞也就不難理解。早在去年年底，就有58離職員工曝出，公司并未履行其入職后為其繳納4險1金的承諾，完全“忽略”公積金的同時，保險也按照最下限來繳納。今年6月網友爆料58撤銷廈門團購時，也提到了58同城未替員工繳納公積金、拖交社保。

????分析人士認為，分類信息行業本身是一種輕型的模式，百姓網團隊不足百人便已在江湖立足，趕集網以不足2000人的規模也與58同城分庭抗禮。58同城為了上市做規模，把團隊體量變得越來越龐大，自身負荷也不斷增加，整個方式如同飲鴆止渴，只會讓前面的路越走越兇險。

????“生活有多神奇，這個網站就有多神奇”，此話出自58同城創始人姚勁波之口，而這看似自信滿滿的口號背后，卻是難以扭轉的模式之痛。