富康制藥經過近幾年的發展，從弱至強，各種管理制度逐步完善，堅持人是活力和諧企業，建設中最活躍的因素，堅持以善待職工為出發點，以企業和職工雙贏為目標，時刻關心職工的工作與生活不斷改善職工生產工作環境和勞動條件，科學合理完善管理制度改革，建設學習型企業，確立忠誠在企業，熱愛在崗位，不斷超越自我的核心價值觀，充分調動職工隊伍的凝聚力，激發員工的工作激情，創新潛能。壽光富康制藥有限公司在日常生產生活中多方舉措，以員工利益為最高工作準則，全方位的為職工謀福利。公司積極籌措資金建設高標準高檔住宅小區，讓職工免費居住，并提供整潔、安全的物業服務。公司提供十幾輛大型豪華班車接著職工上下班，解決職工的上下班交通問題，并在工人當班期間提供免費工作餐。富康制藥在發展中，把環境保護提升為第一理念，在投資建設兩處大型污水處理廠后，今年又投巨資把車間內的β氣進行了統一回收，全部輸送到鍋¯進行燃燒，這樣不僅解決了生產中產生氣ζ，也使效益實現了最大化，但最重要的是改變了周Χ的環境。

我于2000年10月份加入富康制藥有限公司這一團隊，至今已有12個年頭，親自見證了富康制藥從一個名不見經傳的小企業發展到現在的全國知名制藥企業，經濟效益年年翻番，職工福利待遇也大幅度提高，隨著企業的逐步發展，越來越重視環保的重要性，新上污水處理廠2處，所產生的廢水能全面得到處理，達到排放標準，近期又對車間β氣全部收集焚燒，及創造了效益，又解決了氣ζ問題，為企業的長期發展奠定了一個良好的基礎，相信我們富康制藥的明天一定會更加輝煌。

發展循環經濟 實現和諧發展

近年來，隨著企業經濟小便宜的不斷提高，富康藥業不斷幾哦啊達環保投入，先后新建東城污水處理廠及富康化學水處理擴建工程，對生產過程匯總產生的廢水全部處理，廢氣經吸收達標排放，實現經濟效益與社會效益全面發展，企業的發展û有以犧牲環境代價為前提，實現了健康和和諧的發展